Chef de Projet Technique

💡 Pourquoi choisir API ?API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !📢 Et si vous étiez la personne que nous attendions ?Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre nos équipes à Lausanne.Vos responsabilités :Gestion de Projets TechniquesPiloter des projets évolutifs et réglementaires sur l'ERP institutionnelCoordonner les équipes de développement et d'infrastructureAssurer la planification, le suivi et la livraison des projets dans les délaisInterface Technique & MétierAnalyser les besoins métier et traduire en spécifications techniquesGérer la relation avec les parties prenantes internes et externesSuperviser l'intégration des solutions dans l'écosystème existantAnticipation & InnovationIdentifier proactivement les évolutions réglementaires et technologiquesProposer des solutions d'amélioration continueVeiller à la cohérence architecturale des développementsVotre profil :7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets techniquesExpérience dans le secteur bancaireConnaissance des enjeux réglementaires financiersExpérience avec les technologies bancaires courantes (Java, Triple A, etc.)Compréhension des architectures ERPRésidence en Suisse Vision infrastructure et développementAdaptabilité aux environnements techniques variésLeadership technique et gestion d'équipesExcellentes capacités d'anticipation et de planificationCommunication efficace avec différents interlocuteursLes étapes du processus de recrutement chez API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !