Chef de projets - Nouveaux produits

Dans le cadre de l’évolution de nos activités de Développement Nouveaux Produits en Production, nous renforçons notre équipe et recrutons un Chargé de projets Nouveaux Produits, dont la mission principale sera de piloter un programme de projets Nouveaux Produits pour l’ensemble des sites de Rolex en Suisse.Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des activités en accompagnant une équipe transverse pour atteindre les objectifs de mise sur le marché des Nouveaux Produits et des modifications majeures de produits, conformément aux directives de la Direction. Vous collaborerez étroitement avec nos partenaires internes et externes, contribuant ainsi à l'évolution des montres Rolex.Passionné par le Produit, par la réussite de projets d’envergures et la coordination d’équipes multidisciplinaires, vous serez au cœur de nos activités de développement et de fabrication dans un environnement stimulant.ResponsabilitésRéaliser des études de faisabilité avant-projet, en évaluant risques, coûts et contraintes techniquesParticiper à la définition et au cadrage des projets, définissant objectifs et livrablesPlanifier et piloter les projets au programme Nouveaux Produits, établir des scénarios et des plannings détaillésIdentifier et gérer les risques des projets, en élaborant des plans d’actionsAssurer que tous les développements respectent les processus internes, de la phase concept à la commercialisationCentraliser et diffuser l’information sur les projets pour une communication claire et efficaceCoordonner et animer les équipes sur différents sites pour une synergie optimaleRecueillir, consolider et analyser les synthèses multi-projets transverses au sein de la division ProductionManagement de projet et d'équipe transversaleAnimer et piloter les projets, communiquer les orientations globales et fixer les objectifs Superviser et motiver l’équipe de projet, en créant un contexte favorable, et encourager la communication et collaboration entre les membresGérer les enjeux stratégiques du portefeuille de projets et améliorer continuellement l'organisation et les processus de travailParticiper à la veille produitProfilFormation universitaire en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe (EPF ou HES ou équivalent)Expérience réussie en gestion d'équipe agile ou de projets dans un milieu industriel dynamique, avec capacité à gérer les imprévusExcellente capacité organisationnelle, forte aptitude à la communication, esprit d'analyse et de résolution de problèmesAppétence pour relever des challenges ambitieuxDéterminé, leadership inspirant et très bonne capacité d’écouteOrientation client, sens du service et aisance relationnelleForce de proposition, autonomie, orienté qualité et esprit d’équipeCapacité à gérer les priorités tout en maintenant le respect des délaisExcellente communication interpersonnelle, orale et écrite, capacité à présenter des informations complexes de manière claire et synthétique aux parties prenantesNous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).