Chef de secteur Grenoble/Lyon (H/F)

À proposLa mission de My Pie est de réinventer la pause déjeuner avec des produits de qualité à base d'ingrédients frais, fabriqués de A à Z dans notre atelier situé à Gorron (53). Nos produits sont proposés chauds dans les "Points Chauds" My Pie disponibles dans plus de 3000 points de vente partenaires en France et à l'étranger.Descriptif du posteEn tant que Chef de Secteur, vous serez au cœur du développement commercial en grande distribution, avec un secteur sud est à piloter, développer et animer.Vos missions principales🏪 Développement et gestion du portefeuille clientsVisiter et fidéliser nos enseignes partenaires (Franprix, Monop’, Carrefour, Auchan, Intermarché, etc.).Garantir la présence optimale de nos produits.📊 Suivi des performances & reportingRéaliser un relevé magasin précis et identifier des axes d’amélioration.Analyser les ventes et ajuster les actions commerciales pour booster les résultats.🎯 Excellence opérationnelle en magasinMettre en place et assurer la bonne visibilité des produits : PLV, mise en rayon, cuisson et dégustations.Assurer le déploiement des nouveautés et garantir leur bon référencement.🤝 Relations commerciales & animationsFormer les équipes magasins pour qu’elles deviennent ambassadrices My Pie.Encadrer et accompagner les animateurs lors des campagnes de promotion et dégustations en magasin.Profil recherchéExpérience : Première expérience en commerce/GMS appréciéeFormation : Bac+2 à Bac+5 en commerceCompétences :Sens du terrain et aisance relationnelle pour créer une vraie dynamique commerciale.Autonomie et organisation pour gérer efficacement son portefeuille client.Analyse et prise de recul pour optimiser son action et booster les ventes.Soft skills : Dynamisme, proactivité, adaptabilité, résilience, intrapreneuriat et organisation.Process de recrutementNotre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.➡️ Deux à trois entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.Et après ? Une intégration, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! 🍕Informations complémentairesType de contrat : CDIDate de début : 05 janvier 2026Lieu : Lyon, Gorron Niveau d'études : Bac +3Expérience : > 3 ansTélétravail ponctuel autorisé