Forum réfugiés

Chef de service - F/H

Posted: Nov 8, 2025

Job Description

Type de contrat : CDI - A partir du 24 novembre 2025Lieu : AGIR 69 - LyonRémunération Et AvantagesSalaire brut mensuel à partir de 2 665.56€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTTChartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion” Parcours d’intégration personnalisé MissionsActeur du programme d'insertion AGIR 69, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire Garantir la qualité de la prise en charge des réfugiés en veillant au respect du cahier des charges du programme d’intégration AGIR 69Assurer le développement et la gestion de projets connexes nécessaires à l’intégration des réfugiés (emploi, formation, logement)Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateursOrganiser et animer les comités thématiques, les comités de suivis, les comités de pilotage liés au programme AGIR 69Mise en œuvre et suivi de l’accord intercommunal d’attribution (ACIA) et de l’accord départemental d’attribution (ACDA)Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat localParticipation à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'associationProfil RecherchéBac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)Expérience en management exigéeConnaissances du droit d’asile et droits sociaux afférentsConnaissances des dispositifs d'intégration par l'emploi, la formation et le logementBon relationnel, diplomate et esprit d’équipeAisance rédactionnelle et orale Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptationRéactivité et capacité à hiérarchiser les urgencesLangues étrangères appréciéesPermis de conduire (Déplacements à prévoir)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In