Chef·fe d’exploitation à 100%

dont la principale mission sera de gérer et organiser les secteurs espaces-verts, atelier et serres en collaboration avec les responsables Il-elle pilotera la planification des travaux, le suivi budgétaire ainsi que l’optimisation des ressources. Il-Elle gérera l’ensemble des collaborateurs·trices avec l’appui de la Direction du service en planifiant et supervisant les programmes de travail et en collaborant aux différents projets temporaires participatifs de la commune, notamment sur les aménagements provisoires. Il-elle favorise la biodiversité et une culture durable.Vos Principales ResponsabilitésPlanifier les entretiens sur l’ensemble du territoire de la VilleCoordonner les travaux et leur suivi auprès d’entreprises appelées à réaliser des travaux d’aménagement ou d’entretien en appui aux missions du serviceSuperviser et encadrer les collaborateurs-trices du serviceMotiver les équipes et contrôler la qualité du travail fourniVeillez au respect des délais et des budgetsCollaborer avec les différents groupes de travail des projets participatifsFaire le lien entre les besoins du terrain et la conception des projetsPlanifier les développements en terme de ressources et infrastructuresDévelopper les objectifs liés au Label Ville Verte SuisseVotre ProfilVous avez une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans accomplie dans une fonction similaireVous possédez un brevet fédéral d’horticulteur-trice paysagiste ou un titre jugé équivalent. Une maîtrise fédérale serait un atoutVous avez un sens aigu de l’organisation et de la conduite d’une équipe dans les suivis des différents travauxVous avez de bonnes connaissances dans l’entretien différencié et dans l’entretien des végétauxVous avez une capacité d’analyse et de synthèseVous êtes une personne organisée et autonomeVous avez le sens du service publicVous possédez un permis de conduire BEntrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir.Délai de postulation : 19 novembre 2025NousL’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigéCahier des charges