Cheffe / Chef de rayon Produits convenience (f/h/d)

Travailler là où la Suisse fait ses achatsLa Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.Taux d'activité80 - 100%Entrée en fonctionDe suite ou à convenirMissionVous aimez les produits convenience et vous investissez avec passion dans la gestion de ce rayon, afin d'offrir à notre clientèle une expérience d'achat optimale en termes de qualité et de fraîcheur.Vous réapprovisionnez le rayon afin de toujours garantir un très large choix de produits et les présentez de manière aussi attrayante que possible.Vous participez activement à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison.Vous vendez de délicieux plats chauds.Vous répondez avec compétence et amabilité aux questions de la clientèle.Le respect des membres de l'équipe et une atmosphère de travail agréable s'inscrivent pleinement dans votre approche de l'encadrement.Compétences requisesVous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail ou avez déjà travaillé dans la vente.Une première expérience du service est un atout significatif.Vous avez déjà mis en œuvre votre sens inné de l'encadrement dans des fonctions similaires.Vous êtes très à l'aise en français, à l'écrit comme à l'oral.Vous êtes flexible en termes d'horaires.Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.Ce que nous offronsRabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirsConditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payéTemps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souplesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication: appli interne dédiée au personnelSanté: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entrepriseVotre personne de contactchez Coop Société CoopérativeNadia RuetschRH Marketing