Aste

Co-founder startup aste online

Posted: 12 hours ago

Job Description

Per un progetto imprenditoriale ambito aste on-line tra privati sto cercando uno/due co-founder. Il core business di questo progetto è la realizzazione di una piattaforma informatica sito/APP per le aste online tra privati. Non abbiamo competitor perché noi non faremo aste online di beni immobiliari ma di oggetti presenti nelle case di ognuno di noi. Il progetto prevede che all’ora di inizio asta, la gente si collega tramite la nostra piattaforma e vengono banditi i beni di cui uno se ne vuole liberare. Ogni pezzo può essere con prezzo di riserva oppure senza prezzo di riserva a partire da 1€. Per oggetti di “valore” ci avvaleremo di esperti per la valutazione andando proprio a casa del Cliente per la valutazione del bene. Il pagamento avviene attraverso la piattaforma è innovativo (concrete opportunità di essere iscritti nel registro delle startup innovative). Il progetto è definitivo ma si ricercano persone in grado di dare quel quid e valore aggiunto all’idea. LAVORI FATTI:1) Indagini sul mercato delle aste2) Sondaggi fatti di persona (per lo più ad amici e ne ho raggranellati una 50ina)3) Business model canvas4) Analisi SWOT5) Marketing plan6) Funzionalità piattaforma (per web agency) e descrizione progetto (discorsivo per tutti) COMPOSIZIONE TEAM:1) Fondatore ed ideatore (ho lavorato nel mondo delle aste di immobili con e senza incanto)2) Possibile partner di una società di aste CHI STO CERCANDO?Sto cercando due co-founder in grado di:1) dare una visione strategica all’azienda2) ottimizzare l’idea portando valore aggiunto e portarla sul mercato3) rappresentare l’azienda con gli stakeholders cercando di far conoscere e rafforzare il brand sempre di più4) tutte quelle mansioni previste per un socio fondatore con suddivisione equa di quote E’ gradito chi ha esperienza nel mondo startup e in maniera particolare nel mondo delle aste/valutazioni. 

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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