Расчетный бухгалтер

Что мы ожидаем:Вести учет сотрудников и обеспечивать своевременное обновление данных в HR-системах.Осуществлять прием на работу, переводы и увольнения в соответствии с трудовым законодательством и политиками компании.Координировать различные HR-программы.Отслеживать использование ежегодных отпусков.Готовить внутренние и внешние HR-отчеты.Обеспечивать конфиденциальность данных сотрудников и информации компании.Ежедневно получать информацию о регистрации рабочего времени и питании сотрудников с системы контроля доступа.Готовить по запросу сотрудников компании справки о заработной плате.Ежедневно начислять отпускные, больничные и ежегодные отпуска.Проверять, начислять и переводить бонусы сотрудникам компании.Ежемесячно начислять и переводить аванс сотрудникам компании.Ежемесячно рассчитывать и переводить заработную плату сотрудникам компании.Требования:Степень бакалавра в области управления персоналом, экономики, финансов или других смежных сфер1–3 года опыта работы в HR-операциях или расчетах заработной платыСильные организационные, коммуникативные навыкиЗнание трудового законодательства и HR-системАнглийский язык - не ниже IntermediateВысокое внимание к деталям и проактивный подход