Comercial venta de equipos y soluciones para: Compensación del Factor de Potencia (Potencia Reactiva) Supresión de Armónicas Mitigación de Microcortes

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la comercialización de soluciones de alta tecnología para la Eficiencia Energética. El foco principal estará en la venta de equipos y soluciones para:Compensación del Factor de Potencia (Potencia Reactiva)Supresión de ArmónicasMitigación de MicrocortesEl rol involucra el asesoramiento técnico-comercial a clientes y prospectos, con el objetivo de brindar soluciones efectivas y personalizadas que optimicen sus sistemas energéticos y maximicen el ahorro. Responsabilidades Principales:Identificar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.Asesorar a clientes en la selección de productos y servicios más adecuados para sus necesidades.Elaborar propuestas comerciales de alto impacto y negociar ventas hasta el cierre.Realizar presentaciones técnico-comerciales (presenciales y virtuales) para promover las soluciones de vanguardia.Gestionar y mantener el relacionamiento con la cartera de clientes, brindando soporte y seguimiento postventa. Requisitos Indispensables:Experiencia comprobable en ventas de soluciones de corrección del factor de potencia, supresión de armónicas y/o mitigación de microcortes (excluyente).Conocimientos sólidos de las tecnologías de compensación electrónica y estándares relacionados.Dominio del idioma inglés (deseable para capacitación y contacto con proveedores).Movilidad propia (excluyente) para trasladarse a reuniones y visitas a clientes en CABA y GBA.Perfil autónomo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación y comunicación.Se Valorará:Formación técnica o comercial relacionada con Ingeniería Eléctrica o Electrónica.Conocimientos en normativas de calidad de energía y experiencia en presentación de proyectos de optimización.Red de contactos o experiencia previa en el mercado industrial/empresarial de la zona. Ofrecemos:Las soluciones más avanzadas para compensación disponibles en el mercado.Modalidad de trabajo remoto/híbrido, con enfoque en objetivos y flexibilidad.Compensación altamente competitiva en base a resultados (comisiones y bonos).Posibilidades de desarrollo y crecimiento en una empresa innovadora.Soporte técnico especializado y capacitación continua en tecnologías de vanguardia. Si considerás que reunís los requisitos, envianos tu CV a seleccionybusqueda01@gmail.com