Commandante ou commandant du Corps de police de la Ville de Lausanne (100%)

Corps de policeSécurité et économieLe Corps de police de Lausanne a pour mission d'assurer la sécurité publique, le respect des lois et la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois. Il s'engage chaque jour auprès de la population dans un esprit de service, de dialogue et de responsabilité. Le Corps de police compte environ 700 collaboratrices et collaborateurs, comprenant du personnel uniformé et la police judiciaire, ainsi que du personnel civil, engagé·e·s dans différents métiers et fonctions de soutien.Dans un contexte de réforme structurelle et en prévision du départ à la retraite le 1er juillet 2026 du Commandant Olivier Botteron, la Ville de Lausanne recherche une nouvelle cheffe ou un nouveau chef de service pour mener à bien les missions et objectifs fixés par l'autorité politique en partenariat avec les entités cantonales et communales.Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la population dans le cadre d'une mission pleine de sens? Nous nous réjouissons vivement de recevoir vos candidatures.Mission/sAssurer le commandement, la gestion et le fonctionnement du Corps de police, en renforçant la culture de collaboration, d'équité et de respect au sein du serviceDévelopper et mettre en oeuvre la politique de sécurité publique de la Ville, en définissant les ressources et moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs et en garantissant son adaptation aux évolutions de l'environnement sécuritairePiloter et coordonner des projets stratégiques en lien avec la sécurité publique et la Ville de LausanneVeiller à l'application des normes légales et réglementaires en matière de police municipale et judiciaire, élaborer et gérer le budget du serviceReprésenter le Corps de police auprès des autorités politiques, des partenaires institutionnels, centres de formation et des réseaux nationaux et internationauxProfil souhaitéFormation universitaire de niveau Master ou formation policière supérieure jugée équivalenteFormation complémentaire en gestion/management (CAS ou équivalent) ou dans le domaine de la sécurité publique, ou disponibilité à la réaliserExpérience dans le domaine de la sécurité publiqueVision stratégique, capacité d'anticipation, expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement institutionnelLeadership inclusif, expérience confirmée de conduite d'équipes, sens de l'écoute et capacité à fédérer autour d'une vision communeExcellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, sens politique et capacité à collaborer avec des partenaires variésTrès bonne maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemandTaux d'activité: 100%Classe salariale: 16Conditions spéciales: Casier judiciaire viergeNationalité suisse exigéeEntrée en fonction: 01.07.2026Renseignements: M. Daniel Corthésy, Responsable RH de la Direction, +41 21 315 32 18Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.11.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité technique, merci de contacter directement l'unité RH de la Direction sécurité et économie au 021 315 32 15.Tous les dossiers de candidature reçus seront transmis au cabinet de recrutement mandaté par la Ville de Lausanne.Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.