SVR Vins SA

Commercial

Posted: 27 minutes ago

Job Description

Description de l'entreprise : SVR Vins, membre du groupe Châteaux & Terroirs, est une entreprise incontournable dans l’univers du vin. Nous distribuons avec passion une très belle sélection de crus suisses, italiens et français qui représente plus de 1000 références.Notre mission ? Offrir à nos clients une sélection d’exception et un service de qualité.Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e pour rejoindre notre équipe à plein temps. Vous serez responsable du développement et de la gestion de la relation client sur les régions suivantes : Valais, Chablais et la Riviera. Vos responsabilités incluront l'identification des opportunités de marché, le développement de votre portefeuille client et la négociation avec ces derniers ainsi que l'atteinte des objectifs commerciaux. QualificationsCompétences commerciales : Expérience en négociation, développement des affaires et gestion de la relation client, autonome, persévérant(e) et dynamique.Connaissances en vin : Familiarité avec le monde viticole et les spécificités dans le secteur des vins.Capacités en communication et présentation : Maîtrise des compétences personnelles, capacité à présenter et argumenter des offres commerciales.Excellentes capacités d’analyse : Aptitude à interpréter les données du marché et à formuler des offres adaptés avec réactivitéAutres compétences appréciées : Capacité à travailler en équipe, maîtrise d’outils (Microsoft & CRM) et une bonne connaissance de la française et notion d'anglais, Langue supplémentaire étant un plus. Ce que nous offrons :Un poste à plein temps 100% Le soutien d’une entreprise solide, reconnue et bien implantée sur le marché.Un portefeuille clients existant pour bien démarrer.Une gamme de produits de qualité, riche et inspirante.Un cadre de travail très agréableConditions attractives : salaire fixe + commissions + frais de représentation.Un ordinateur/tablette et mobileUne voiture de fonction.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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