北京分公司-个人营销培训发展部-管理培训岗(001200)
该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责制定分公司个人营销渠道的培训计划，根据销售人员层级（如新人、绩优、管理层）制定培训计划，负责对应人群的制式培训课程的实施与执行、追踪与评估工作； 2. 开发非制式培训课程，推动机构强化主力产品的销售，助推绩优人员保费增长； 3. 根据业务团队发展目标，落实新人...
Marketing and Sales
onsite