人事行政经理 Copton • Guangzhou 该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政管理制度。 3. 编制管控，定岗定编，确保适才适岗。 4.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，做好人才储备。 5... Human Resources onsite
