人力资源专员
主要协助基地HRBP进行整体的HR实施，包括不限于前期招聘任务承担及交付、中期人事员工关系协助，视HR发展阶段及工作饱和度进行阶段性职能调整。主要职责:1对双语、蓝领人员需求，分担招聘指标，进行招聘需求的实施与交付2搭建招聘渠道，招聘渠道的费用、贡献率、招聘进度数据制作及数据分析,改进及落地3关键岗...
Human Resources
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