Département du Val d'Oise

Conseiller en prévention des risques professionnels F/H (Nouvelle fenêtre)

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Job Description

ContexteCollectivité territoriale de 3 800 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs.Attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences.Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un conseiller en prévention des risques professionnels.MissionRattaché Au Chef Du Service De Prévention Des Risques Professionnels Au Sein De La Direction Des Ressources Humaines, Vous Participez à La Définition Et à La Mise En Œuvre De La Politique De Prévention Des Risques Professionnels Au Sein De L’institution. A Ce Titre, Vous Réalisez les Documents uniques d’évaluation des risques professionnels et assurez leur mise en œuvre Recherchez et proposez, en collaboration avec différents services, des solutions techniques de prévention, des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de coordination de ces actions Contribuez à l'élaboration d'un plan annuel d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, et participez à l’animation de sa mise en œuvre Gérez et animez le réseau des acteurs de prévention en lien avec les collaborateurs du service (assistants de prévention, équipiers de première intervention et sauveteurs secouristes du travail) Analysez les situations de travail et accidents du travail, et alertez sur les risques particuliers Réalisez des études ergonomiques individuelles et collectives en partenariat avec la médecine préventive Suivez la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites Participez à l'élaboration de l'ordre du jour de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) et des réunions de travail, ainsi qu’à la constitution des dossiers présentés en collaboration avec d'autres services, et Participez aux visites de la F3SCT Analysez les évolutions de l'environnement (technique, réglementaire...) en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et formulez des propositions de mise en œuvre.ProfilCompétences RequisesTechnique : Identifier et évaluer les risques professionnels des métiers exercés dans l'institution Coordonner l’organisation de la prévention incendie sur les sites départementaux Posséder une vision large et prospective des besoins et solutions en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail. Rédiger des documents d'information, d'aides à la décision, bilans, statistiques… Définir les besoins et spécifications fonctionnelles dans le cadre d'un projet de mise en place d'un système d'information des données (document unique…).Relationnel Être dynamique, organisé, rigoureux et faire preuve de diplomatie et de neutralité Aisance relationnelle Savoir coopérer en pluridisciplinarité / travailler en transversalitéConnaissances Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation sur la prévention des risques professionnels, notamment en matière de risques physiques, psychosociaux et d’analyses ergonomiques, Connaissances techniques sur les mesures d’ambiances physiques telles que les mesures sonores et autres mesures nécessaires en matière de prévention.ProfilDiplôme de niveau II ou III en prévention des risques professionnels.Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux et contractuels.SpécificitésPermis de conduire obligatoire : nombreux déplacements sur les différents sites du Conseil départemental du Val d'Oise.Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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