Job Description

STAFF S.p.A Agenzia per il Lavoro, filiale di Pontedera, seleziona per rinomata Azienda cliente dal respiro internazionale specializzata in prodotti per la cura della persona.Informazioni sul ruoloCONTENT CREATOR. La figura individuata si occuperà di creazione di contenuti digitali attraverso i canali social, sviluppo del brand e gestione campagne di social media marketing, nonché di gestione e supporto in eventi live in sede e sul territorio nazionale.ResponsabilitàCreazione di contenuti digitali attraverso i canali socialSviluppo del brandGestione campagne di social media marketingGestione e supporto in eventi live in sede e sul territorio nazionale QualificheEsperienza (anche breve) come content creator, social media editor o videomaker per eventi Competenze richiesteConoscenza pratica dei principali social media e delle loro logiche di contenutoDimestichezza nella lettura dei dati social (insight e analytics)Buone doti di scrittura e capacità di adattare il copy ai diversi canaliPassione per il digital e social media marketing Retribuzione e pacchetto di compensiOfferta: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità concreta di assunzione stabile in Azienda. Opportunità di crescita in un ambiente giovane, creativo e in forte espansione. CCNL APPLICATO: COMMERCIO, livello da definire sulla base della seniority della risorsa selezionata.Orario di lavoroDa LUN a VEN - Full Time - orario giornaliero.Luogo di lavoroPontedera (PI) + disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.```

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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