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HomeLavora con noiDRG ComunicazioneGrafico JuniorDRG SYSTEMS, azienda di Piacenza leader in consulenza e servizi per aziende nazionali ed internazionali, cerca un Grafico Junior Junior per ufficio marketing e comunicazione. Il settore principale sarà quello del food&beverage.Ambito: marketing e comunicazioneResponsabilità PrincipaliCreazione di materiali grafici per il web e la stampa (immagini, brochure, flyer, banner, ecc.)Collaborare con il team di marketing per la realizzazione di contenuti visiviIdeazione e sviluppo di contenuti grafici per i canali social e il sito web aziendaleGestione e ottimizzazione di immagini e risorse grafiche secondo le linee guida fornitePartecipare alla definizione di concept creativi e proposte visive innovative.Requisiti RichiestiEsperienza base nell’utilizzo dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)Creatività, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in teamCapacità di rispettare le scadenze e lavorare su più progetti contemporaneamente.Requisito PreferenzialeEsperienza o competenze nella grafica digitale (creazione di contenuti per social media, siti web, newsletter, ecc.) per migliorare la nostra presenza online e supportare il team di digital marketing.Cosa OffriamoAmbiente di lavoro giovane, dinamico e stimolantePossibilità di crescita e sviluppo professionaleOpportunità di lavorare con grandi Aziende del panorama food & beverageContratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento.Orario e sede di lavoro: full time, da lunedì a venerdì; sede di Gariga (Piacenza).Contratto di lavoro: Tempo pienoRetribuzione: da concordare in fase di colloquio in base al livello del candidatoDoveVia G. Galilei, 2629027 Gariga di Podenzano (Piacenza)ItaliaTipo di impiegoFull timeCodice annuncioJP51I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.drgsystems.it/assets/media/files/privacy-it.pdfCandidati

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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