Continous Improvement Specialist ds. Optymalizacji Procesów

Job DescriptionW tej roli będziesz miał wpływ na budowanie kultury bezpieczeństwa, jakości oraz efektywności. Będziesz odpowiedzialny/-a za prowadzenie projektów oszczędnościowych poprzez identyfikację i eliminację strat w procesach.Główne ObowiązkiWdrażanie działań wspierających budowanie bezpiecznego środowiska pracy oraz zapewnienie jakości produktuUczestnictwo i prowadzenie projektów optymalizacyjnych w obszarach operacyjnch wskazanych przez CI Project LeaderPrzeprowadzanie regularnych analiz KPI, wdrażanie działań, zbieranie statystykTworzenie i aktualizacja instruktaży operacyjnych w ramach własności sprzętowej/rejonowejWspółpraca z zespołami w celu osiągania założonych celów wydajnościowych i kosztowychOdpowiedzialność ze strony operacji za systemy wsparcia takie jak POKA.Właścicielstwo standardu 5S w ramach odpowiedzialnośći rejonowejProwadzenie szkoleń i kwalifikacji w ramach rejonu własności sprzętowejUczestnictwo w audytach wewnętrzych z obszaru Bezpieczeństwa i Jakości oraz czynny udział w wdrażaniu działań korygująco-naprawczychWspółpraca z dostawcami zewnętrzymiWymaganiaUmiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego podejmowania decyzjiOdporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasuDoświadczenie w przeprowadzaniu zaawansowanych analiz strat oraz identyfikacji i adresowaniu przyczyn źródłowychZnajomość filozofii Lean oraz narzędzi takich jak 5S,SMED a także doświadczenie w zarządzaniu projektamiMile widziane certyfikaty z zakresu Lean Management, Six Sigma, Kaizen lub innych metodologii ciągłego doskonaleniaZaawansowana obsługa komputera, w tym pakietu MS Office – szczególnie Excel ( tabel przestawnych itp.) oraz PowerPointAsertywność i doskonałe umiejętności komunikacyjneKreatywne podejście do rozwiązywania problemówUmiejętność efektywnego prowadzenia szkoleńZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Co oferuje Mars?Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnegoKonkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świątecznąDodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącuJasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracownikówMożliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmyPakiet dodatkowych benefitów, m.in.Program emerytalny,Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,Kartę Multisport na preferencyjnych warunkacDofinansowanie do posiłków w stołówcPozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny celProgram wsparcia WspółpracownikówSzkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowiskuGrafik ustalany z wyprzedzeniemNajwyższe normy bezpieczeństwa pracyDarmowy parkingBonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń PracowniczychMożliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy