Monday, October 27, 2025
Caf de Maine-et-Loire

CONTROLEUR ALLOCATAIRES

Posted: 5 days ago

Job Description

CAF DU CHERVous recherchez une mission qui a du sens, alors rejoignez un acteur essentiel de la politique familiale et sociale du département !La caisse d'allocations familiales du Cher compte 160 salariés, qui s'impliquent au quotidien pour verser des prestations à 56 000 allocataires et accompagner les familles et les partenaires en mettant en œuvre sa politique d'action sociale. Concrètement c'est 378 M€ de prestations légales et 22 M€ au titre de l'action sociale qui ont été versés en 2023. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention.Dans son action, la Caf du Cher s'appuie sur des valeurs essentielles : le service aux usagers, la qualité de traitement des dossiers, l'innovation et sur des valeurs managériales qui font vivre un collectif de cadres et de salariés soudé. Fortement engagés sur la RSO (responsabilité sociale des organisations), les enjeux de transition écologique et la qualité des conditions de travail sont au cœur de notre démarche stratégique.Le siège de la Caf est situé au cœur de Bourges, à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2 h de Paris, reconnue pour son patrimoine historique et son dynamisme culturel qui ne se résume pas au festival musical du Printemps de Bourges puisque la ville a été désignée capitale européenne de la culture pour 2028.https://www.ville-bourges.fr/https://www.berryprovince.com/?Pour renforcer l'équipe du groupe Contrôle des allocataires du service prestation, la Caf du Cher recrute un contrôleur allocataires. Les activités du contrôleur s'exerceront au sein d'une équipe de 3 contrôleurs, placés sous la responsabilité du manager de la maitrise des risques du pôle allocataires.Description du posteLes missionsVous êtes chargé de contrôler les déclarations et les pièces justificatives produites par l'allocataire lui permettant de bénéficier d'allocations familiales ou de minimas sociaux versés par les Caf. Pour cela, vous êtes assermenté par le tribunal judiciaire, vous menez des investigations auprès de différents partenaires et des allocataires notamment à leur domicile.Au quotidien, vous vous assurez de la véracité des informations et des documents produits dans le cadre de l'attribution des prestations versées par les Caf. Par une analyse approfondie vous réalisez un travail d'enquêtes administratives permettant de vérifier la conformité de la situation déclarée. Vous réalisez des entretiens au domicile de l'allocataire ou à la Caf afin de recueillir les informations nécessaires.Une fois les travaux d'investigation accomplis, vous rédigez les rapports d'enquête qui formalisent le constat du contrôle établi.Vos opérations de contrôle contribuent à la lutte contre la fraude et peuvent aboutir à des rappels ou une mise à jour du dossier de l'allocataire.La finalité de cet emploi est de garantir, par le contrôle et le conseil aux allocataires, la bonne application de la législation des prestations légales, et de participer ainsi à la maîtrise des risques financiers.Les contrôleurs sur place sont soumis à l'atteinte individuelle d'objectifs quantitatifs et qualitatifs.La mission s'exerce sur l'ensemble du département du Cher.Profil recherchéVos compétencesLes compétencesLes Compétences Requises Pour Ce Poste SontÊtre organisé, rigoureux(se), autonome et avoir la capacité de prendre des décisions dans le cadre de sa délégation et dans le respect des consignes et des protocoles,Détenir des capacités relationnelles et rédactionnelles avérées,Être ouvert d'esprit et faire preuve de neutralité,Avoir le sens du travail en équipe,Avoir une aisance en informatique avec une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifsDes déplacements sur l'ensemble du département sont à prévoir.Le permis de conduire B est exigé.Votre formationDiplôme : BacUne formation de 6 mois (lieu à définir ultérieurement) sera dispensée pour l'obtention de l'assermentation.Informations complémentairesPrise de poste : 24/11/2025Temps complet : 39h00Lieu : BourgesSalaire : 32 492€ brut annuel (Niv 5B)Les avantagesIntéressement, Tickets restaurant, CSE, forfait mobilité durable, horaires flexibles ...ContactProcessus De RecrutementLes candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées au service Ressources humaines par mail : recrutement@caf18.caf.fr1 entretien : managers et RH complété d'un test technique 1 entretien pour le ou les finaliste.s avec la Direction. Clôture des candidatures le : 07/11/2025Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !Découvrez nos avantages5 offres similaires à ce posteLégende des icônes des offresType de contratLocalisationRémunérationNiveauPublié depuis Limite de candidatureRéférenceAssistant(e) Maîtrise RisquesCPAM DE L'INDREType de contrat CDDLocalisation CHATEAUROUXRémunération 29 509 € par anNiveau NIVEAU 4BPublié depuis 4 joursLimite de candidature le 27/10/2025Référence NVHADD115997Manager Maitrise des risques lutte contre la fraude documentaire et à l'identitéCNAVType de contrat CDILocalisation ToursNiveau NIVEAU 6Publié depuis 5 joursLimite de candidature le 16/11/2025Référence NVHADD114906Chargé de recouvrementCAF DU LOIR-ET-CHERType de contrat CDILocalisation BLOISRémunération de 1 917 € à 1 918 € par moisNiveau NIVEAU 3Publié depuis 7 joursLimite de candidature le 03/11/2025Référence NVHADD115826CONSEILLER.E QUALITE - CDI temps pleinUGECAM CENTREType de contrat CDILocalisation LA CHAPELLE ST MESMINNiveau NIVEAU 5APublié depuis 1 semaineLimite de candidature le 31/10/2025Référence NVHADD115634Contrôleur AllocataireCAF DU LOIR-ET-CHERType de contrat CDILocalisation BLOISRémunération de 2 320 € à 2 321 € par moisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 2 semainesLimite de candidature le 24/10/2025Référence NVHADD115382

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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