G4F

COORDENADOR DE CONTRATOS I

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Job Description

Estamos buscando um talento para a posição de Coordenador de Contratos I (Presencial)A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. Somos mais de 8.000 #greaters atuando em todo o Brasil.Requisitos Técnicos ObrigatóriosFormação: Superior Completo: Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Conhecimento comprovado em gestão de contratos e projetos de TIC, preferencialmente com atuação em órgãos públicos;Conhecimento prático e atualizado dos principais frameworks e metodologias de Governança e Gestão de TI:COBIT – Governança de TI, ITIL v3 ou v4 – Gestão de Serviços de TI, PMBOK/PMI – Gestão de Projetos, Programas e Portfólio;Representar tecnicamente a empresa contratada junto à SEE-PE, participando de reuniões técnicas e de governança;Acompanhar e validar entregas técnicas, planos, relatórios e demais documentos exigidos contratualmente;Assegurar o cumprimento das obrigações técnicas estabelecidas no Termo de Referência;Monitorar indicadores de desempenho e conformidade com os Níveis Mínimos de Serviço (NMS);Coordenar tecnicamente a equipe alocada, promovendo a qualidade e o cumprimento de prazos;Consolidar evidências e relatórios de acompanhamento para prestação de contas contratuais;Informações Adicionais🏡Atuação Presencial🚀Oportunidades de desenvolvimento profissional🍔Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex👓Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação📕Parcerias Educacionais🤍Seguro de vida#VemSerGreaterValorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!💙

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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