Michael Page

Coordinador (a) de Comunicacion Interna

Posted: 4 hours ago

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Job Description

¡Impulsa la cultura interna de una organización en plena transformación!Sé la voz que conecta, inspira y moviliza a todos los colaboradores.About Our ClientEmpresa líder con sólida trayectoria en transformación cultural y gestión de personas, con presencia nacional y operación multisede.Job DescriptionDesarrollar y coordinar el Plan Anual de Comunicación Interna y sus medios (intranet, newsletter, comunicados, revista).Diseñar y ejecutar campañas comunicacionales alineadas a proyectos de Personas y Organización.Coordinar Comité Editorial y red de corresponsales internos.Gestionar la edición, producción y distribución del newsletter y otros medios internos.Administrar compras y proveedores del área, seguimiento de facturación y pagos.Elaborar informes de gestión mensuales sobre avances y resultados.Cumplir con controles operacionales y requisitos de medio ambiente, calidad y SGI.Colaborar con líderes de cultura y áreas internas en actividades clave de comunicación.The Successful ApplicantLicenciatura en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o afín.Mínimo 5 años de experiencia en comunicación interna.Experiencia implementando estrategias de comunicación interna.Conocimientos de comunicación estratégica, redacción y diseño.Manejo de medios internos y campañas corporativas.Inglés avanzado.Dominio de paquetería Office y redes sociales.Conocimiento de procesos de Recursos Humanos, gestión del cambio, cultura y liderazgo.Interpretación de normas ISO 9001, 14001, 45001 y 37001.Experiencia trabajando con comités, stakeholders y múltiples áreas internas.What's On OfferSalario competitivo entre $55.000 y $60.000 MXN mensual.Prestaciones superiores a las de la ley.Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.Oportunidad de crecimiento dentro de la industria de Propiedades.Esquema de trabajo presencialUbicación: [Guadalajara].Contact: Sofia AdadQuote job ref: JN-022026-6959476

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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