COORDINATEUR D'EQUIPE H/F

Description du poste et Missions Groupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche : Un coordinateur d'équipe à temps-plein en CDD de remplacement. Vos missions :Planification et coordination : Organiser et superviser les actions auprès des usagers en collaboration avec les autres services.Gestion des équipes : Assurer la mise en œuvre et la coordination des équipes et des activités, en mobilisant les ressources nécessaires.Projets et actions : Mener des projets et/ou actions ponctuelles selon les besoins du service.Partenariats et réseau : Développer des actions de partenariat et de travail en réseau.Communication interne : Assurer une communication fluide et efficace au sein de l’équipe.Dossiers administratifs : Coordonner les dossiers administratifs avec le secrétariat de formation.Formation et suivi : Soutenir l’animation des formations et le suivi des formés.Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les autres services des Etablissements Alpha. Sous la responsabilité du directeur, vous bénéficierez d'un degré d'autonomie et de responsabilité vous permettant de participer activement à la conception et au suivi des projets. L'utilisation de l'outil informatique est indispensable pour la production des actes administratifs. Début du contrat : 01/11/2025 Profil recherché Profil : Formation : Titulaire d’un BAC+2/3 dans le domaine social. Compétences : Solides compétences en management en milieu associatif accueillant du public. Aptitudes : Appréciez la gestion d’équipe et possédez des compétences en ingénierie de formation. Qualités personnelles : Organisé, rigoureux, force de proposition, avec une capacité d’écoute et de communication. Réactivité : Capable de faire face à des situations d’urgence. Gestion de projet : Maitrise de la gestion de projet et des reportings. Valeurs : Adhésion aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Savoir-être :Excellent relationnelBienveillanceLeadershipEsprit d’équipeGestion des priorités Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)