Coordonnateur marketing et communications

Description d'emploiDescription SommaireRelevant de la directrice marketing et rayonnement, et en étroite collaboration avec la responsable communications et marketing, vous contribuerez à l’idéation, la planification et l’exécution d’initiatives de communications et de marketing. Vos compétences rédactionnelles et organisationnelles assureront une contribution à fort impact pour l’équipe et l’Association.Principales tâches et responsabilitésCommunication et marketingCollaborer à la rédaction et à la réalisation de différents contenus numériques : articles, vidéos, infolettres, présentations, pages web, etc. ;Prendre part à la gestion des réseaux sociaux en mettant en œuvre des stratégies numériques adaptées, participer à l’établissement du calendrier de publications, concevoir et publier des contenus engageants et animer les communautés ;Contribuer à la veille de l’écosystème, à analyser les résultats de performance et à formuler des recommandations pour optimiser les stratégies.ÉvènementielCollaborer à la planification et à la réalisation des campagnes de communications reliées aux évènements organisés par l’AMQ (invitations, allocutions, présentations, visuels, sondages, etc.) ;Assurer une présence et le soutien logistique lors des évènements, activités et comités de l’Association, en veillant à l’accueil des participants, à la gestion des fournisseurs, au soutien à la régie, etc. ;Contribuer à l’administration et à l’activation des programmes de partenariat pour les évènements de l’Association.MembrariatCoordonner l’adhésion des nouveaux membres et soutenir la directrice dans les suivis liés au développement du membrariat et de l’offre de service aux membres.QualificationsFormationDétenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent.ExpériencePosséder 3 années ou plus d’expérience pertinente ;Excellente maîtrise de la rédaction en français ;Expérience en organisation évènementielle ;Expérience en gestion des médias sociaux.AtoutsExpérience en milieu associatif ;Connaissance de l’anglais ;Connaissance des outils suivants :Mailchimp ou une autre plateforme d’envoi de courriels ;Outils de création visuelle (ex. : Canva) ;WordPress ou autre CMS ;Microsoft Membri ou autre CRM.ExigencesCapacité à se déplacer 5 à 10 fois l’an pour des évènements en région, d’une durée de 2 à 3 jours.AptitudesExcellentes capacités d’organisation et souci du détail ;Créativité, curiosité et habileté d’investigation ;Attitude positive et esprit d’équipe ;Intérêt pour le développement du savoir-faire et savoir-être.Autres informationsAvantages de joindre l'AMQProximité du centre décisionnel ;Organisation proactive et près de ses membres ;Culture organisationnelle axée sur le client, la collaboration, la créativité et la rigueur ;Grande autonomie professionnelle dans la gestion et le traitement des dossiers ;Formation continue et développement professionnel ;Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires et visuels) ;Télémédecine et programme d’aide aux employésContribution par l’employeur au régime de retraite de 5 % du salaire annuel ;Politique de télétravail – modèle hybride ;Allocation de 500 $ pour une installation optimale de télétravail à domicile ;Allocation annuelle de 300 $ pour des frais d’activités physiques au choix de l’employé ;Allocation annuelle de 250 $ pour chaque employé afin de contribuer à une ou des causes de leur choix (dons de charité) ;Stationnement sous-terrain ou laissez-passer d’autobus payé par l’Association ;Remboursement des frais de téléphones cellulaires ;Fermeture des bureaux entre Noël et le jour de l’An ;Activités sociales offertes par l’employeur.Date limitePublished28 novembre 2025Date limiteExpires28 décembre 2025