Corporate recruiter

OpdrachtgeverOnze opdrachtgever levert en beheert een breed assortiment aan hulpmiddelen voor mensen met fysieke beperkingen, variërend van mobiliteits- en dagelijkse hulpmiddelen tot communicatie- en omgevingsbesturingssystemen. Voor op het hoofdkantoor in Houten zijn wij op zoek naar een corporate recruiter.De rolAls corporate recruiter search en benader je kandidaten en stel je vacatureteksten op en deze zet je uit via verschillende online kanalen. Hierdoor onderhoudt je ook contact met wervingsbureaus. Je beoordeelt de binnenkomende sollicitaties en doet de eerste selectie en voert gesprekken, vervolgens coördineer je het sollicitatieproces, van eerste gesprek tot aanname. Binnen dit proces adviseur je hiring managers over de arbeidsmarkt en werving strategieën en denk je mee over het verbeteren van het recruitmentproces, employer branding en het versterken van het merk van de organisatie.AanbodEen salaris van € 3360,- tot € 4322,- bruto per maand op basis van 38 uur per week);Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;Een jaarlijkse inzetbonus van € 200,- netto op jaarbasis (op fulltime basis);24 vakantiedagen per jaar en werk je 40 uur per week ontvang je 13 ADV dagen (werk je minder dan is de ADV verrekend in je salaris);Bijdrage aan je fitnessabonnement (30% en na een jaar deelname zelfs 40%) en bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met je de fiets naar je werk komt.EisenJe hebt minimaal twee jaar ervaring als (corporate) recruiter;Je hebt ervaring met werving van diverse profielen, bij voorkeur binnen zorg, techniek en-/ of logistiek;Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting HR of marketing);Je hebt affiniteit met de doelgroep van de organisatie.Over GraftonGrafton is jouw betrouwbare partner voor de volgende stap in je carrière. We kennen de markt en begeleiden je transparant naar de juiste keuze.SolliciterenSolliciteer direct via de knop of mail je cv naar Senna Pouw via senna.pouw@grafton.com. Vragen? Bel 06-58069644.