UN(E) CHEF(FE) DE PROJET (REF: CP/2025)Croix-Rouge Malagasy | Publié le : 21/07/2025Détails sur l'annonceUN(E) CHEF(FE) DE PROJET (REF: CP/2025)DescriptionAVIS DE RECRUTEMENTUN(E) (01) CHEF(FE) DE PROJETIdentification Du PosteTitre du poste : CHEF DE PROJETRéférence : CP/2025Nombre de poste à pourvoir : UN (01)Lieu d’affectation : AntananarivoDurée : 06 mois (avec possibilité d’extension) avec 03 mois d’essaiType de contrat : CDDDate limite de candidature :
03 Août 2025Descriptif Des ResponsabilitesSous la supervision du Coordonnateur de Programme Santé de la CRM, le Chef de projet est le/la garant (e) de la qualité de la mise en œuvre des activités de la SN au niveau Régional et District, de l’atteinte des objectifs et des indicateurs ainsi que du respect des procédures.
TACHES PRINCIPALESDiriger le projet et garantir l’atteinte des indicateurs dans la zone du projet ;Encadrer, superviser et renforcer les capacités des employés du projet et des volontaires de la CRM ;Appuyer la mise en œuvre de toutes les activités du projet :
Renforcer les capacités de l’équipe en Santé / Communication des Risques et Engagement Communautaire (CREC) et soutenir le développement et la mise en œuvre des formations,Assurer une évaluation des besoins dans les zones cibles,Identifier les rumeurs/préoccupations liées à la vaccination au sein des communautés et adapter la stratégie de communication en conséquence,Appuyer les autorités sanitaires au déploiement de la vaccination dans les districts cibles notamment via l’identification des personnes cibles et des groupes vulnérables ;Être garant du respect des procédures bailleur ;Assurer le lien avec les autorités sanitaires tant au niveau national qu’au niveau régional/district ;Assurer le suivi financier et le reporting technique auprès du bailleur ;Effectuer toutes autres tâches assignées ou déléguées par le Coordonnateur de Programme Santé de la CRM.
QualificationsMaster en Sciences Sociales et développement ou équivalent ;3 ans d’expériences professionnelles en gestion de projet humanitaire/développement ;Bonne capacité d’initiative, à l’aise et souple dans les relations institutionnelles ;Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, orienté aux solutions,Excellentes capacités en rédaction et formulation de documents ;Capacités d’animations et de tenue de formation avec large public ;Bonne capacité de rédaction avec un très bon niveau de maîtrise du français (écrit et parlé) et du dialecte local, l’anglais serait un atout ; Niveau avancé (à l’écrit et à l’oral) en français et l’anglais sera un atout ;Excellente autonomie et sens d’esprit d’équipe, rigueur, dynamisme et goût du challenge ;Aptitude à faire des déplacements fréquents entres les districts du projet/dans des zones reculées ;Aptitude à travailler dans des environnements stressantsConnaissance et adhésion aux valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge Croissant-Rouge.
à Tous les candidats intéressés à ce poste doivent adhérer aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le fichier unique en format . pdf contenant les dossiers de candidature suivants seront envoyés à l’adresse suivante : recrutement@crmada. org, avec la référence du poste en objet Une lettre de motivation avec prétention salariale ; CV + photo récente + références professionnelles ; Copie des diplômes et certificatsSeules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une convocationPostuler Retour
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