Dévelloppeur Fullstack

Développeur FullStack H/F/XVotre rôleIntégrer notre équipe d’architectes et spécialistes en développement autour des solutions JAVA/Open Source.En tant que développeur senior, vous serez en charge de l’analyse et du développement Backend et Frontend. Vous devrez conseiller nos clients d’un point de vue technologique et proposer des solutions pertinentes et innovantes en collaboration avec les membres de l’équipe. Passionné par la tech, vous souhaitez évoluer vers l’expertise technique et/ou l’architecture. Quelques prérequis sont nécessaires :Plusieurs postes sont ouverts selon votre niveau d’expérience :- Junior : 1 à 4 années d’expérience sur des projets en environnement java- Sénior : + de 5 années d’expérience sur des projets en environnement java et intéressé par des positions de tech lead. Détenir un diplôme dans le domaine de l’ingénierie informatique.Avoir plusieurs compétences parmi les technologies suivantes :JAVA et programmation fonctionnelleFront : Angular, React, JS Springboot, QuarkusDB2, MongoDBKafka, Kubernetes, JenkinsScrumMaitriser le français à l’oral comme à l’écritSi vous souhaitez vous démarquer, sachez que notre attention se portera également sur les softskills !Qualités essentielles pour ce poste :Motivation à apprendre et entreprendreTrès bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, et de synthèseBon communicant et diplomateXpertiz vous offre :Possibilité de télé travailler 1 à 3 jours/semaineDes possibilités d’évolution au sein de notre pôle « JAVA »Une ambiance conviviale et collaborativeDes évènements « Tech & Fun » récurrentsDes formations spécifiques aux missions proposéesInfos sur Xpertiz S.A.Il était une fois Xpertiz …Construite sur des valeurs familiales, Xpertiz est une société à taille humaine. Notre priorité est d’offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et propice à la collaboration. Investir sur le bien-être de nos collaborateurs, offrant à ceux-ci des packages sur mesure, un suivi personnalisé et des formations afin de développer leurs compétences et assurer leur employabilité, dans une organisation sans hiérarchie stricte mais où le dialogue prime. De plus, nos manageurs ont été consultants IT et parlent le même langage que vous, candidats. Nos valeurs : diversité, inclusion, agilité, déférence, fiabilité et innovation.