企画推進

【仕事内容】■体制強化の一貫として、外部動向から同社のチャンス・リスクを具体的テーマとして企画立案し、トップへの提言から実行計画を事業現場のToDoに落とし込む推進ファシリテートまでを実践いただくリーダーを募集します。■ポジション・立場：次期課長、担当課長・マネジャークラス■仕事のやりがい・経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。・テーマ企画をご経験した上で、弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは自ら企画立案したテーマの担当として事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。■同社の強み現場第一線、実行・成果にこだわることが同社の強みです。机上の企画ではなく、現場メンバーと一体となって戦略企画を行います。実行・成果創出までフォローを行い、成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うことができます。■キャリアパス企画担当テーマの経験を元に、対象部門の幹部として事業部門の主要テーマを牽引する立場になる。企画担当テーマの経験を元に、経営企画室内の上位層となる。【求める人材】【必須条件】※いずれか必須・戦略企画など仮説検証、論理的思考、高いプレゼンテーション能力や交渉力を要求される業務の経験者。・海外でのビジネス経験のある方【給与】700-1200万円【勤務地】大阪府【勤務時間】09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）【雇用・契約形態】【待遇・福利厚生】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、時間外手当 など寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇