Sagsbehandler til opkrævningsteam

Da vores mangeårig kollega har valgt at gå på pension, søger vi en ny kollega, der kan se sig selv i et velfungerende team bestående af 6 kolleger? – og hvor du som kollega skal være med til at understøtte vores arbejde med en effektiv opkrævning af kommunens restancer, så er det dig vi søger. Det er vigtigt, at du kan møde borgere og virksomheder i ”øjenhøjde”, og kan kommunikere med alle borgere, uanset hvem de er og hvor de befinder sig i livet.

Dine primære opgaver er ejendomsbidrag og opkrævning og udgør bl. a. :

EjendomsbidragVedligeholdelse af ejerfortegnelseBehandling af ansøgninger om lån til betaling af kloakTinglysning af skadesløsbreveRegistrering af ejerskifteForberedelse og klargøring til den årlige udskrivning af ejendomsbidragsbilletBehandling af ansøgninger om fritagelse for betaling af grundskyldBehandling af diverse listerPersonlig og telefonisk kontakt med borgere og virksomhederOpkrævningOpkrævning af kommunale kravIndgåelse af betalingsaftaler og henstandsordningerVideregivelse af krav til inddrivelse hos GældsstyrelsenUdsendelse af rykkereSystemteknisk opsætning og vedligeholdelse af KMD Opus DebitorBehandling af fejllisterTværgående samarbejde med kommunens øvrige forvaltningerPersonlig og telefonisk kontakt med borgere og virksomhederVi søgerDu er kontoruddannet eller har anden relevant baggrundDu har gerne erfaring/kendskab til opgaverne vedr.

opkrævning og ejendomsbidrag, som vil være en fordel, men det er ikke et kravDu er god til skriftlig og mundtlig kommunikationDu har flair for IT og digitale løsningerDu har et godt humør, er positiv og bidrager til den gode trivselDu er fleksibel og formår både at arbejde selvstændigt og i et teamDu er i stand til at håndtere svære samtalerDu har interesse for fortolkning af lovgivning og dermed kan træffe korrekte afgørelserDu kan bidrage til nye løsninger og optimering af arbejdsgange – vi arbejder med LEANVi tilbyderJob i en kommune, hvis værdier er:

Anerkendelse, engagement, dialog og samarbejdeEn attraktiv arbejdsplads i udviklingEt fællesskab, hvor vi tager ansvar og har frihed i opgaveløsningTæt samarbejde og sparring med fagligt dygtige kollegerSpændende og varierende arbejdsopgaverEt job med mange berøringsflader i organisationenEget ansvarsområdeGode muligheder for faglig og personlig udviklingFleksibel arbejdstidYderligere oplysningerDu er velkommen til at kontakte afdelingsleder, Pia Høgh Bertelsen på telefon 27 90 45 41. Stillingen er 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2025. Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Ved tilbud om ansættelse, vil der blive indhentet reference.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 10. august 2025. Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag. Samtaler forventes afholdt onsdag den 20. august 2025. https: //www. youtube. com/watch?v=8EzFdnQXgNsSønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasseSønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv. Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads. Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og LedelsesgrundlagLæs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www. sonderborg. dkArbejdstid: DagAnsøg herRetur til søgning