Desarrollador back end (Java o .NET) Junior SAP HANA

Desarrollador Back End( Java o .NET) Junior de SAP HANA¿Por qué unirse a Exadel?Exadel es una empresa global de consultoría y desarrollo de software que se asocia con organizaciones para ofrecer soluciones tecnológicas modernas y escalables. Nuestra cultura de equipo enfatiza el aprendizaje, el crecimiento y la ingeniería práctica en desafiantes proyectos de datos y backend.Resumen del PuestoBuscamos un Ingeniero Desarrollador de nivel Junior a Intermedio con exposición a SQL y SAP HANA para apoyar una migración importante de SAP HANA a PostgreSQL, seguido de contribuciones al desarrollo backend en .NET/Java.Lo que Harás Participar en las actividades de migración de SAP HANA a PostgreSQL. Implementar pipelines ETL utilizando SSIS, SAP Data Services o soluciones personalizadas de backend. Validar, probar y conciliar datos entre múltiples sistemas de bases de datos. Desarrollar y mantener servicios de backend y APIs en .NET/Java. Integrar aplicaciones con sistemas internos y APIs. Contribuir a procesos CI/CD, revisiones de código y mejores prácticas. Asistir en la automatización y mejoras del backend.Lo que Aportarás Experiencia práctica con PostgreSQL (procedimientos, diseño de esquemas, indexación). Es deseable tener exposición a modelado o SQL Script de SAP HANA. Experiencia con herramientas ETL y procesos de validación de datos. Experiencia de backend con tecnologías .NET o Java. Comprensión de los principios OOP y el diseño de API. Familiaridad con Git, Azure DevOps, Jenkins o herramientas similares.Puntos Adicionales (Nice-to-Haves) Experiencia con entornos Azure o AWS. Exposición a SAP ECC o S/4HANA. Comprensión básica de gobernanza de datos y cumplimiento. Conocimiento de modelos de despliegue con Docker/Kubernetes. Experiencia en proyectos de banca o industria financiera.Información Legal y de ContrataciónExadel es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: Minoría / Mujer / Discapacidad / Veterano / Identidad de Género / Orientación Sexual / Edad.Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.Esta descripción de puesto puede actualizarse en cualquier momento enfunción de las necesidades del negocio.