Deutsches Elektronen-Synchrotron DESYLeitung (w/m/d) Innovations- und Technologietransfer ITT - CTO / Chief Technology Transfer und Innovation OfficerHamburgKennziffer: VMA054/2025AufgabeAusarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie bei DESY in enger Abstimmung mit dem Direktorium und allen Forschungsbereichen Leitung und strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Innovation und Technologietransfer (ITT), inklusive Personalverantwortung für rund 35 Mitarbeiter: innen, Budgetführung und Steuerung zentraler Programme (z. B.
DESY-Generator, Gründungsförderung) Vertretung des Themas Innovation für DESY auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene - in Gremien, Netzwerken und gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Verantwortliche Koordination der Rolle von Innovation und Technologietransfer für innovationsrelevante Großprojekte, insbesondere PETRA IV Stärkung der Innovationskultur an den Standorten Hamburg und Zeuthen und gezielte Förderung von Ideen-, Wissens- und Technologietransfer Gestaltung der Start- und Aufbauphase des integrierten Technologie- und Gründungszentrums DESY Innovation Factory mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von 134 Mio. EUR Strategischer Ausbau von Industriekooperationen und verantwortliche Begleitung von DESYs Beteiligungen, z. B.
Startup Labs Hamburg und Innovationszentrum GmbH Vertretung des Themenfelds Innovation im Direktorium - in Sitzungen, Klausuren und anderen internen VeranstaltungenQualifikationEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften; eine Promotion ist von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Innovation und Technologietransfer, idealerweise an der Schnittstelle von Forschung und Industrie Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein exzellentes Verständnis für High- und Deep-Tech-Transfer Motivierende Führungspersönlichkeit, die das Potenzial unseres starken, multidisziplinären Teams voll entfaltet und weiterentwickelt Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Management komplexer Strukturen oder Projekte Ausgeprägte kommunikative Kompetenz - mit der Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik und interne DESY-Gruppen überzeugend anzusprechen Ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Kontexten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Führungsebenen und externen Partnern Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Innovation im Sinne einer forschungsnahen, offenen Transferkultur zu denken und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:
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