DevOps Engineer

Salary: Upto 40 MilĐịa điểm: HanoiCông ty là một đơn vị cung cấp các giải pháp về công nghệ thông tin cho khối khách hàng Tài chính – Ngân hàng tại thị trường Việt Nam. Các giải pháp công ty tập trung đó là DevSecOps, Observability, Kubernetes/Openshift, API Management… Khách hàng của Công ty là các enterprise trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng như: Vietinbank, BIDV, Napas, Agribank,…Mô tả công việc:·      Tham gia trực tiếp vào các dự án tư vấn giải pháp và triển khai DevSecOps cho khách hàng;·      Triển khai, cài đặt và cấu hình các công cụ liêVn quan DevSecOps, CI/CD như Container Orchestration (Kubernetes/OpenShift), Source Code Management (GitLab, GitHub), Automation Tools (Jenkins, GitLab CI, …), Artifact Management Tools (Nexus, JFrog), Code Scanning Tools (Sonarqube, Semgrep, BlackDuck, Coverity, …);·      Triển khai, cài đặt, cấu hình các giải pháp Observability (Logging, Monitoring, Tracing);·      Xây dựng CI/CD pipeline cho các ứng dụng;·      Hỗ trợ vận hành, quản trị các giải pháp và công cụ nêu trên cho khách hàng;·      R&D các giải pháp, công nghệ mới liên quan đến DevOps, DevSecOps, Cloud-Native, AI,….Yêu cầu bằng cấp·      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.Yêu cầu kinh nghiệm·      Kinh nghiệm làm việc: từ 05 năm DevOps trở lên;·      Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps cơ bản như: Git, Repo, Scan tools, …;·      Có kinh nghiệm làm việc với containers, k8s;·      Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tự động hóa như Ansible hay Terraform;·      Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát hệ thống như Grafana, Elasticsearch;·      Ưu tiên có kinh nghiệm với lập trình phần mềm.Yêu cầu ngôn ngữ·      Trình độ tiếng Anh: giao tiếp cơ bản, có khả năng nghiên cứu, đọc hiểu và viết tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh;Yêu cầu kỹ năng·      Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề.·      Đam mê công nghệ và có kỹ năng giải quyết vấn đề.Quyền lợi ·      Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (giờ check in linh hoạt. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định;·      Môi trường làm việc hướng đến sự phát triển, ổn thỏa, hài lòng và có ý nghĩa của toàn thể công ty và các thành viên. Trong đó đề cao các giá trị tôn trọng và công bằng, trung thực và tử tế, chuyên nghiệp và chu đáo;·      Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao Động;·      Chế độ chăm sóc sức khỏe: chu đáo và cá nhân hoá:·      Khám sức khỏe định kỳ có hỗ trợ tùy chỉnh theo nhu cầu và tình trạng sức khoẻ của mỗi người;·      Trang bị gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm của các công ty bảo hiểm như Bảo Việt, PVI, VBI…;·      Thưởng cuối năm: Lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty (1-2 tháng lương);·      Thưởng các dịp lễ, Tết;·      Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, phát triển kỹ năng và tư vấn lộ trình phát triển;·      Có cơ hội tham gia hội thảo công nghệ, các khóa đào tạo nâng cao và chuyên sâu, tiếp cận công nghệ mới;·      Tham gia chương trình du lịch và team building hàng năm của công ty.