Project Coordinator

Deutsche Post DHL (DPDHL) est le fournisseur logistique du monde avec plus de 520 000 employés dans plus de 220 pays et territoires. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) est le spécialiste du fret aérien, maritime et routier du Groupe. Nous offrons un transport standardisé ainsi que des solutions de bout en bout hautement spécialisées à des clients dans un large éventail d'industries à l'échelle mondiale. Connecting People. Improving Lives.

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ?Vous coordonnez les plans et processus d'importation/exportation pour fournir la préparation et le dédouanement de la documentation par les autorités compétentes, et vous guidez et conseillez les clients sur les opérations et réglementations d'importation/exportation conformément à la stratégie et aux objectifs commerciaux, aux directives et aux politiques de l'entreprise… nous vous cherchons En tant que Project CoordinatorMISSIONS DU POSTE :

Coordonner les plans et les processus d'importation/exportation pour optimiser le service et les performancesEncadrer et guider l'équipe pour l'exécution des tâches et activités quotidiennes et respecter les horaires et les objectifs de travailCoordonner les opérations d'importation / exportation et les opérations transactionnelles dans la zone de réception telles que l'organisation de la livraison, la planification et le suivi de l'expéditionPréparer/confirmer l'ordre de transport pour assurer la livraison de l'expédition au client finalEffectuer la réservation et l'optimisation des réservations conformément aux directives internes définies par l'équipe produitRédiger, contrôler et distribuer tous les documents d'importation requis aux homologues tels que le transporteur, le destinataire, le fournisseur, etc.

conformément à la réglementation et aux procédures internesVérifier les réponses des homologues et finaliser la validation des documents requisVérifier l'état de l'expédition dans la zone d'importation, observer les problèmes pour identifier tout incident et fournir des solutionsSoutenir le service client dans la résolution de la gestion des incidents et des exceptionsExécuter des tâches liées aux systèmes informatiques pour vérifier et fournir des informations à jour sur l'expéditionObserver les problèmes de performance des fournisseurs et suggérer des solutions pour améliorer les performances, le cas échéantÉtablir des relations avec les principaux fournisseurs et d'autres fonctions internes telles que la gestion de la capacité, l'OCC, les ventes, le service client, etc.

Mettre en évidence les problèmes et les opportunités, et mettre en œuvre de meilleures pratiques et des normes de qualité pour l'import/export en se concentrant sur l'augmentation de l'efficacité et de l'efficienceCOMPETENCES RECHERCHEES :

CRM, classification, connaissement, certificat d'origine, suivi, logistique tierce partie, compagnies aériennes, autorités, précision, Microsoft Excel, saisie de données, amélioration continue, automatisation des flux de travail, connaissances commerciales de DHL, processus commerciaux, stratégie commerciale, gestion de projet, gestion des parties prenantes, influence, retour d'information, présentation et narration, facilitation, négociation, douane, gestion des personnes, conformité commerciale, ressourcement, réglementation douanière, courtage en douane, déclaration en douane, import-export, réglementation des marchandises dangereuses, pays sous sanctions, exigences du clientNiveau d'éducation : LicenceNiveau d'expérience :

plus de 2 ansPourquoi rejoindre DHL Global Forwarding ?Nous faisons partie de Deutsche Post DHL, le leader mondial de la logistique avec des opérations dans plus de 220 pays. Visitez notre site de carrière sur le Web à https: //www. logistics. dhl/us-en/home/careers. html Notre certification prestigieuse TOP EMPLOYER atteste de nos meilleurs efforts pour attirer et retenir les talents en favorisant un milieu de travail positif et en encourageant le perfectionnement personnel et professionnel des employés.

Le perfectionnement des femmes talentueuses au sein de notre organisation sera une priorité pour nous et un élément important de notre Stratégie 2025 du CGD. Nous aspirons à devenir le leader incontesté de notre industrie, quand les gens pensent à l’expédition; nous voulons qu’ils pensent DGF parce que nous avons : Le plus grand réseau mondial avec plus de 30 000 employés passionnésProcessus les plus efficaces et délais de réponse les plus rapidesLes meilleures solutions et le meilleur service à la clientèleNotre vision : L’entreprise de logistique pour le monde. Notre mission : l’excellence.

Simplement livré. Notre raison d’être : Connecter les gens, améliorer les vies. Nos valeurs : respect et résultatsDHL Global Forwarding est un employeur à chances égales. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de l’invalidité, du statut d’ancien combattant et d’autres caractéristiques protégées par la loi.