Digital Growth & Website Manager

O firmieRodzinna, bardzo intensywnie rozwijająca się firma, działająca na rynku od około 4 lat. Zajmuje się importem wysokojakościowych greckich produktów spożywczych. Sprzedaż prowadzona jest przede wszystkim przez internet, a firma już teraz jest największym internetowym sprzedawcą greckiej oliwy na polskim rynku, z ambicjami na znacznie więcej.Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój dwóch niezależnych marek:Greekbox.pl (handel internetowy – ok. 80% czasu) Sensity.pl (poradnia psychoterapeutyczna online – ok. 20% czasu) Celem stanowiska jest przejęcie pełnej odpowiedzialności za rozwój sprzedaży online i stron internetowych obu marek. Rola ta wymaga połączenia analitycznego umysłu, zmysłu organizacyjnego i marketingowej wrażliwości, aby samodzielnie zarządzać procesami i wdrażać pomysły zwiększające konwersję.Twoje Zadania Zarządzanie i rozwój stron (WordPress / WooCommerce)Wdrażanie ulepszeń technicznych i UX (samodzielnie lub z pomocą wykonawców). Utrzymanie i rozwój funkcjonalności (np. optymalizacja formularzy, ścieżki zakupowej, integracje systemów jak Bookly, GA4). Rozwój sprzedaży i zarządzanie ofertą Planowanie i realizacja działań zwiększających sprzedaż i konwersję (UX, treści, promocje). Zarządzanie ofertą (dodawanie produktów, tworzenie zestawów, cross-sell, up-sell). Planowanie i wdrażanie akcji promocyjnych. Marketing, treści i SEOTworzenie i publikowanie treści w duchu marki (artykuły, opisy produktów, aktualizacje profili terapeutów). Planowanie i wysyłka newsletterów oraz wdrażanie automatyzacji marketingowych. Optymalizacja SEO onsite (meta, nagłówki, linkowanie wewnętrzne, optymalizacja pod AI). Analityka i koordynacjaKoordynacja prac nad kampaniami (Google Ads, Meta Ads) i współpraca z zewnętrznymi specjalistami (programista, grafik, agencja reklamowa). Analiza ruchu, sprzedaży, zachowań użytkowników i skuteczności kampanii. Przygotowywanie cotygodniowych raportów i propozycji usprawnień bezpośrednio dla właściciela. Czego szukamy u kandydatów?Biegłej znajomości WordPress + WooCommerce: To będzie Twoje główne środowisko pracy. Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie zarządzać platformą, konfigurować wtyczki i wdrażać proste poprawki techniczne. Praktycznej znajomości narzędzi analitycznych (GA4, GSC, GTM i Merchant Center): Umiejętność analizy danych, wyciągania z nich wniosków i klarownego raportowania jest kluczowa do mierzenia efektywności i planowania dalszych działań. Doświadczenia w optymalizacji SEO (onsite): Będziesz odpowiadać za tworzenie treści, optymalizację meta tagów i linkowania, dlatego musisz wiedzieć, jak realnie zwiększać widoczność organiczną. Ponadprzeciętnych zdolności organizacyjnych: Ta rola polega na samodzielnym strukturyzowaniu pracy. Szukamy osoby, która potrafi planować zadania, nadawać im priorytety i zarządzać wieloma projektami jednocześnie. Wysokiej samodzielności i proaktywności: Cenimy przejmowanie inicjatywy. Chcemy, abyś potrafił/a przekuwać pomysły w konkretne plany działania, a nie tylko czekać na zadania. Doświadczenia we współpracy z agencjami (Google Ads, Meta Ads): Ważna jest umiejętność koordynowania pracy wykonawców, analizowania ich raportów i skutecznego egzekwowania wyników. Praktycznego rozumienia ścieżki zakupowej i zasad UX: Twój cel to ciągła optymalizacja konwersji, dlatego musisz głęboko rozumieć, jak użytkownik porusza się po stronie. Asertywności i klarownej komunikacji: Będziesz współpracować z wieloma osobami (zespół, wykonawcy). Umiejętność jasnego formułowania myśli i trzymania się priorytetów jest niezbędna. Znajomości narzędzi e-commerce (np. Baselinker, systemy mailingowe) oraz podstaw HTML/CSS, które przydadzą się do drobnych edycji. Otwartości na pracę z narzędziami AI: Traktujemy AI jako wsparcie w automatyzacji, analizie i porządkowaniu procesów – liczymy na podobne podejście. Firma OferujePracę w 100% zdalną. Elastyczne godziny pracy – to rola back-office'owa, liczą się efekty i uporządkowanie, a nie sztywne ramy 9-17. Zatrudnienie w oparciu o Umowę B2B lub Umowę Zlecenie w pełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie: 8 000 zł brutto (Umowa Zlecenie) lub 9 500 zł netto (+VAT) (Umowa B2B). Realny wpływ na biznes – praca bezpośrednio z właścicielem w kluczowym obszarze firmy i duży zakres odpowiedzialności. Ubezpieczenie grupowe na życie. Rabaty pracownicze na produkty firmy. Jak wygląda proces rekrutacji?Aplikacja – Wypełnij formularz zgłoszeniowy i załącz swoje CV. Zadanie rekrutacyjne – Wybranym kandydatom prześlemy zadanie, które sprawdzi ich umiejętności w praktyce. Rozmowa online – Pierwsze spotkanie odbędzie się z rekruterką. Finalna rozmowa online z pracodawcą – skupiona na poznaniu kandydata i dopasowaniu do kultury firmy. Decyzja i oferta – Niezależnie od wyniku, wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Proces rekrutacyjny trwa zwykle do 3 tygodni.Masz pytania? Napisz do nas: rekrutacja@olimpmarketplace.com