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Digital Marketing - Content Manager:in (m, w, d) Voll/Teil

Posted: 4 hours ago

Job Description

Digital Marketing & Content Manager:in (m, w, d) Voll/TeilJobbeschreibung:Du verstärkst unser Marketing-Team und gestaltest unser digitales Marketing von der ersten Idee bis zum fertigen Funnel! 🎯 Von hilfreichen Ratgebern über überzeugende Produktseiten bis zu inspirierenden Social Media Posts - du schreibst und konzipierst Inhalte, die Familien wirklich weiterbringen. Du begleitest unsere Kunden durch den kompletten Funnel: von der ersten Awareness über informative Inhalte bis zum finalen Kaufabschluss durch verkaufsstarke Produktseiten und Landingpages. Du packst an, denkst aber auch selbst strategisch und arbeitest dabei eng mit unserem konventionellem Marketing-Team und externen Partnern zusammen.Das machst du bei uns:Content-Strategie entwickeln: Du baust unsere Content-Strategie aus und erstellst Inhalte, die Eltern, Großeltern und Pädagogen genau da abholen, wo sie stehenNewsletter-Marketing aufbauen: Du entwickelst E-Mail-Serien, die Kunden von der ersten Begrüßung bis zum Wiederkauf begeistern - der kostengünstigste Weg zu treuen Stammkunden 💝Produktseiten optimieren: Du schreibst Produktbeschreibungen, die verkaufen und gleichzeitig alle wichtigen Fragen beantworten - von Sicherheitsmerkmalen bis Spielspaß-GarantieLandingpages konzipieren: Du entwickelst und textest überzeugende Landingpages, die Besucher zu begeisterten Kunden machen 🎯Social Media-Strategie entwickeln: Du konzipierst die Inhalte für Instagram, YouTube und TikTok - du oder unsere Agenturpartner setzen deine Ideen um 📱Performance Marketing ergänzen: Du bringst später unsere besten Inhalte mit Google Ads und Meta-Kampagnen zu noch mehr FamilienInhalte clever recyceln: Du machst aus einem guten Ratgeber fünf verschiedene Formate - vom Instagram-Post bis zur ProduktbeschreibungPerformance optimieren: Du schaust, was funktioniert und machst es noch besser - mit echten Daten statt, BauchgefühlPartner koordinieren: Du arbeitest eng mit unserer SEO-Kollegin zusammen und briefst unsere Agenturen für technische UmsetzungenSo bist du:Marketing-Profi: Du hast etwa 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und kennst dich im E-Commerce ausContent-Talent: Du schreibst gerne und gut - sowohl informative Ratgeber die bei Google gefunden werden, als auch verkaufsstarke Texte die zum Kauf überzeugenCopywriting-Profi: Du verstehst den kompletten Content-to-Conversion-Funnel und schreibst sowohl Traffic-generierende Inhalte als auch conversion-optimierte Verkaufstexte - von der Headline bis zum Call-to-ActionPerformance-orientiert: Du hast schon mal Google Ads oder Meta-Kampagnen betreut und verstehst, wie man Werbebudget sinnvoll einsetztSocial Media-affin: Instagram und TikTok sind für dich keine Fremdwörter, sondern Spielplätze für kreative Ideen die du gern auch mal selbst umsetzt 🎨Technik-versiert: CMS-Systeme, E-Mail-Tools und Google Analytics sind deine Freunde, HTML-Grundlagen schaden auch nichtFamilien-Verständnis: Du verstehst, was Eltern bewegt - weil du mit Kindern arbeitest oder im Familien-/Bildungsbereich tätig bistZahlen-Fan: Du liebst es, aus Daten kluge Entscheidungen abzuleitenMacher-Typ: Du packst gerne selbst an und behältst auch bei vielen Projekten den ÜberblickKommunikations-Ass: Du erklärst komplizierte Dinge einfach und findest für jede Zielgruppe den richtigen TonDu hast deinen ersten Wohnsitz in Deutschland und verfügst über eine unbefristete Arbeitserlaubnis für DeutschlandDu beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem NiveauDein Wohnort liegt idealerweise im Umkreis von 50 km um Ketzin (Plz.:14669)Ein Führerschein Klasse B ist von VorteilDas bekommst du bei uns:Starkes Team: Du arbeitest mit engagierten Kolleginnen zusammen und wirst von unseren Agenturpartnern an verschiedenen Stellen bei der Umsetzung unterstütztKlarer Fokus: In den ersten 6 Monaten konzentrierst du dich auf Content-Marketing und Newsletter-Aufbau - ohne Überforderung durch zu viele Baustellen gleichzeitigEchte Gestaltungsmöglichkeiten: Du prägst unsere digitale Marketing-Strategie mit und baust neue Bereiche systematisch aufAbwechslung mit Struktur: Du wechselst zwischen Content schreiben, Kampagnen optimieren und Social Media-Konzeption - aber mit klaren PrioritätenWachstum mit uns: Du entwickelst dich in einem wachsenden Team weiter und kannst später Bereiche eigenverantwortlich leitenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gehören für uns zum guten Ton - Familie geht vorSinnvolle Arbeit: Du hilfst echten Familien dabei, Produkte zu finden, die ihren Alltag schöner machen 💝Modernes Arbeiten: bis zu 100% remote , aktuelle Tools, kurze Wege und ein Team, das sich gegenseitig unterstütztÜber uns:Wir sind alldoro - ein seit mehreren Jahren erfolgreicher Spielzeughersteller, der jetzt auch im D2C-Bereich durchstarten will! 🚀 Viele unserer Produkte im B2B-Spielzeugmarkt sind bereits erfolgreich, jetzt wollen wir diese auch direkt an Familien weitergeben und ihnen dabei helfen, die richtige Wahl zu treffen.Statt schneller Verkäufe setzen wir auf echte Beratung, statt Massenware auf durchdachte Produkte, die Kindern und Eltern wirklich Freude machen. Unser Team besteht aus Menschen, die alle ein Ziel haben: Familien das Leben ein bisschen bunter und einfacher zu machen.Mit unserer Brand-Marketing-Kollegin, unserer SEO-Expertin und unseren Agenturpartnern hast du die perfekte Basis, um unser bewährtes B2B-Know-how erfolgreich ins D2C-Business zu übertragen. Wir sind authentisch statt marketinglastig, lösungsorientiert statt kompliziert und immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden.Du kommst zu uns in einer spannenden Phase: Wir haben das Fundament und die Produktexpertise - jetzt bauen wir gemeinsam die direkte Verbindung zu den Familien auf!Klingt nach dir? 🌟Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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