Deloitte

Digital Marketing Consultant

Posted: 3 hours ago

Job Description

Med vores mere end 3000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services og rådgivning.Om teamet Bliv en del af et energisk marketingteam med højt drive og stærk faglighed! Her arbejder generalister og specialister side om side for at styrke vores kunderelationer og løfte Deloitte-brandet til nye højder. Rollen er placeret i vores digitale marketingteam – et mindre, nyt team med fart på, høje ambitioner og stor teknisk nysgerrighed. Vi elsker at udvikle nye idéer og finde smartere måder at arbejde digitalt på.StillingsbeskrivelseSom Digital Marketing Consultant bliver du en nøgleperson i at få Deloitte’s digitale motor til at køre gnidningsfrit. Du arbejder i krydsfeltet mellem web, CRM og marketing automation og sikrer, at data, flows og systemer hænger sammen. Du har sans for detaljen, men også mod på at udfordre status quo – og du drives af at finde løsninger, der får tingene til at fungere bedre og smartere.Sæt dit aftryk på opgaver som:Sikre sammenhæng og optimering af den digitale kunderejse på tværs af platforme som AEM, Salesforce og Marketo.Udvikle og optimere workflows mellem CRM og marketing automation, inkl. leadhåndtering, dataanalyse og rapportering.Opsætte og optimere marketing automation-flows, nyhedsbreve og eventkommunikation fra tilmelding til reminder og opfølgning.Drive vedligeholdelse og videreudvikling af Deloitte.dk med fokus på backend-udvikling, opbygning og optimering af landingpages samt integrationer.Udforske og implementere nye teknologier og tilgange (fx AI-værktøjer, integrationer, SEO/AEO mv.) for at løfte vores digitale setup til næste niveau og øge vores online synlighedKvalifikationerDu har en solid teknisk forståelse og en klar indsigt i, hvordan systemer, data og processer integreres og fungerer sammen. Du tager ansvar for at løse komplekse udfordringer og trives med at arbejde både i detaljen og med fokus på helheden.Du bidrager med følgende til teamet: Teknisk forståelse og erfaring med integrationer, tracking, API’er og dataflow.Erfaring med digitale marketingplatforme (fx Salesforce, Marketo og AEM).Evne til at opsætte og optimere landingpages, forms og eventflows.En analytisk tilgang til data – du kan identificere mønstre og omsætte dem til handling.Et nysgerrigt og løsningsorienteret mindset – du tager initiativ, udforsker nye muligheder og sikrer fremdrift.Du bidrager med positiv energi og gåpåmod i et team, hvor vi bygger nyt, tænker stort – og har det sjovt, mens vi gør det.Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.Yderligere oplysningerVil du være en del af vores team?Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 07.12.2025. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.Forventede startdato: 01.02.2026 (gerne før)Tøv ikke med at kontakte Sandra Bahn Aaen, Head of Marketing, på saaen@deloitte.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.Vi ser frem til at høre fra dig!In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In