Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamt

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns alsDiplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master für das Hochbauamtder Fachrichtungen Architektur / Bau­ingenieur­wesen / Technische Gebäude­aus­rüstung oder ver­gleich­bare Fach­richtungDas Zahlen Wirbis Entgeltgruppe 11 TVöD, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 11 BayBesGArbeitszeitregelungin Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stundenBewerbungsfrist14.12.2025Startzum nächstmöglichen ZeitpunktAufgabenDie Haupt­aufgabe des künftigen Mit­arbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hoch­bau­projekte, wie z. B. Schulen, Kinder­gärten, Feuer­wachen, Verwaltungs­gebäude oder auch Wohnungs­bauten als ver­antwortlicher Bau­herren­ver­treter (m/w/d) mit dem Arbeits­spektrum Projekt­leitung, Projekt­steuerung und Projekt­ent­wicklung bei Neu­bauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungs­pro­zesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird ziel­orientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die an­ver­trauten Projekte termin­gerecht und unter Ein­haltung der Kosten­vorgaben erfolg­reich ab­zu­wickeln.ProfilErfolgreich ab­ge­schlossenes Studium an der Fach­hoch­schule / Hochschule im Fach­bereich Architektur / Hochbau / Bau­ingenieur­wesen / Bereichen der technischen Gebäude­aus­rüstung oder in sonst einer ver­gleich­baren Fach­richtung mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder MasterFort­ge­schrittene Deutsch­kennt­nisse, die mindestens dem Sprach­niveau C1 laut GER / CEFR ent­sprechenDamit Können Sie PunktenOrganisations­vermögen und Interesse am Projekt­managementErfahrung in der eigen­ver­antwortlichen Planung, Aus­schreibung und Bau­leitung von Hoch­bau­vorhaben ist wünschenswertFreude am Umgang mit ein­schlägigen Vergabe- und Vertrags­regel­werkenAnwender­kenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaftEin hohes Maß an Eigen­initiative und Team­fähigkeit sowie aus­ge­prägte Moderations­fähigkeiten und Durchsetzungs­vermögenWir bietenKrisensicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarungWir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-ProzessesFaire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­ab­hängige VergütungFreising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­be­schäftigung) extraBetriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/BroschuerenKostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittelÜbernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNVUrlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­wocheKosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werdenImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE