Directeur adjoint / Directrice adjointe de crèche (Educateur/Educatrice Jeunes Enfants)

À propos de nousLe Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.MissionMISSIONS PRINCIPALESLe/la directeur adjoint/directrice adjointe est responsable de l’Etablissement en l’absence de la directrice. Après délégation de la directrice, il/elle assure la mise en œuvre des missions de la crèche édictées par l’article R180-1 du décret du 1er août 2000.Gestion du budget de la crèche Suivi des dépenses, des données de fréquentation et des recettesOptimisation du taux d’occupation de la crècheTarification des famillesGestion des stocks et des commandesGestion du taux d’occupationPréparation et participation à la commission d’attribution des placesInscription et admission des enfants nouvellement accueillisGestion des présences et des absencesOrganisation de l’accueil d’urgencePrévision et organisation des départsGestion et management de l’équipeMise en œuvre du projet d’établissement-projet pédagogiqueOrganisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupésElaboration des plannings des agents en conformité avec la règlementation du travail de la Fonction Publique HospitalièreGestion des absences et des remplacementsAccueil et encadrement direct des stagiairesParticipation aux recrutementsAnimation de l’équipeMise en place de relations avec l’équipeAccueil, informationEtablissement des contrats d’accueil et de la participation parentaleEcoute, conseils, soutienMise en place des relations avec les autres services du CHAL et les organismes extérieurs en lien avec la Direction des Ressources HumainesMédecin Pédiatre, Direction des Affaires financières, services logistiques, partenaires institutionnels (CAF, PMI…)Relais dans les fonctions de directionEn cas d’absence de courte durée de la directrice (vacances, maladie…), l’adjoint(e) prend le relais dans les fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes.EQUIPE, ENVIRONNEMENTRejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».L’équipe est composée d’une directrice, d’auxiliaires de puériculture, de titulaires d’un CAP petit enfance et d’une cuisinière.Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL37h30 hebdomadaireCDI, mutation ou détachementPoste accessible aux contractuels et titulaires25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saisonPrise de poste souhaitée : 12 janvier 2026Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 décembre 2025, référence AVP 166-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.frAVANTAGES# Etablissement moderne# Parkings gratuits# Politique de mobilité interne et de formation# Crèche# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS# Restaurant du personnel# Primes d’intéressement aux projets collectifs# Forfait mobilité durable# Service interne de santé au travail# Compte Epargne TempsProfilConnaissances, Compétences Et Aptitudes RequisesDiplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants.Connaissances, Savoir-faire Et Savoir-êtreDiscrétion, patience, disponibilité.Savoir faire preuve d’autorité.Trouver le juste équilibre entre écoute, recherche de consensus et esprit de décision.Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant, de la législation en matière de protection de l’enfance, d’hygiène, de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission.Savoir respecter le jeune enfant dans ses compétences, sa personnalité et son individualité.Savoir animer une équipe et organiser le travail collectif.Référence de l'offre : 57g415y9eg