Directeur de région F/H
Posted: 2 days ago
Job Description
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.Rejoignez-nous en tant que DIRECTEUR DE REGION F/H à Marignane !Vous êtes un leader passionné, prêt à relever des défis stimulants dans un environnement technique et dynamique ?Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !En tant que Directeur de Région, vous serez le pilier stratégique de notre développement régional. Votre rôle sera de garantir la croissance, la coordination, l'optimisation et la rentabilité de nos activités. Voici un aperçu de vos responsabilités :Stratégie et Développement : Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale en alignement avec les objectifs de la Direction Commerciale. Identifier les opportunités locales de développement et les transformer en succès concrets.Communication et Coordination : Assurer une communication fluide avec la Direction Commerciale, les Pôles d'Activités et les Centres d'Expertises. Vous serez le porte-parole de nos actions auprès des clients et prospects.Pilotage et Performance : Animer les revues commerciales régionales, suivre les indicateurs clés de performance (taux de transformation, rentabilité, etc.) et proposer des mesures correctives pour atteindre nos objectifs.Négociation et Représentation : Négocier les contrats clients en collaboration avec la Direction Commerciale et représenter la région auprès des clients et institutionnels.Gestion Budgétaire : Établir et suivre le budget régional, fixer des objectifs ambitieux et piloter les activités pour assurer leur réalisation.Suivi des Projets : Garantir le suivi quotidien des projets en cours, optimiser le plan de charge et le taux d'occupation du personnel.Reporting : Tenir à jour et transmettre les tableaux de bord à la Direction pour un suivi précis et transparent.En tant que Directeur de Région, vous avez un rôle primordial dans le management et le développement de vos équipes. Vous serez responsable de :Développer vos Équipes : Partager votre vision avec les Responsables d'Activités, participer au recrutement et à l'intégration de vos équipes, et veiller à leur montée en compétences.La cohésion et la sécurité : Assurer la cohésion d'équipe, veiller au respect des règles de sécurité et garantir un environnement de travail bienveillant et stimulant.Profil recherchéVous avez une formation Bac +5 Ingénieur Généraliste ou équivalent et vous avez une expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie.Compétences : Fort esprit d'équipe, capacité à fédérer et à atteindre des objectifs ambitieux. Excellentes compétences en communication, capable de présenter et argumenter des solutions auprès de divers interlocuteurs.Langues : Niveau d'anglais B2 minimum (oral et écrit).Prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès collectif ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée !Les petits ++ Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore +Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period