Directeur du Pôle Moyens Généraux H/F

Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.Engagée dans un travail d’amélioration de la qualité de service rendu aux habitants, ladirection générale souhaite doter l’administration d’une direction des moyens généraux, regroupant 5 services et secteurs: cuisine centrale, entretien ménager et offices, secteur roulage, secteur sécurité et les démarches citoyennes.Vos missions- Analyse et anticipe les besoins techniques et humains de la collectivité- Assure un conseil auprès de la direction générale et des autres directions de pôledans le cadre de son domaine d’activité- Pilote la stratégie en matière de mobilisation des ressources- Contribue à la mise en œuvre d’actions transversales en lien avec les autresdirectionsLe directeur des moyens généraux assure également :- Le management des équipes pluridisciplinaires et de la coordinationadministrative- L’animation des réunions de pôle- La coordination des différents services rattachés au pôle- Le pilotage administratif et budgétaire du pôle dans un souci d’optimisation desressources- Participe au comité de direction de la collectivitéReprésente la collectivité auprès des différents partenairesVos compétences- Parfaite connaissance de l’environnement territorial- Capacité d’évaluation des besoins d'un site en matière de services et de fourniture- Principes de collaboration avec le tissu associatif- Connaissance des acteurs, partenaires, organisations, institutions locauxManager des équipes pluridisciplinaires- Piloter un projet d’organisation- Elaborer et suivre un budget- Evaluer des projets et politiques publiques- Travailler en réseau- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteursmultiples- Réactivité, adaptabilité, forte capacité d’organisation et à travailler en-transversalité;- Force de proposition et prise d’initiative- Qualités relationnelles et diplomatie- Qualités rédactionnelles- Qualités managériales confirmées- Disponibilité importante en soirée et le week-endAvantages39 heures hebdomadaires25 congés annuels23 RTT et jours de fractionnement possibleVéhicule de pôle mutualiséParc de vélos électriques à disposition du personnel communalPolitique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interneRestaurant municipalTemps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)Poste en CDD 6 mois cadre d'emplois des attachés (cat A) de la fonction publique territoriale