Tuesday, October 28, 2025

Job Description

Nous recrutons, pour notre client, son/sa Directeur·rice Achats & Supply Chain, afin d’accompagner le développement international d’un groupe en pleine expansion.Rattaché·e directement à la direction Achats Europe, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la performance et la transformation de la fonction achats & logistique.Vous serez en charge de : Définir et piloter la stratégie Achats & Supply Chain en lien avec la Direction Générale et les ambitions du groupe.Structurer l’organisation, les processus et les outils pour renforcer la performance, la qualité et la maîtrise des coûts.Superviser le portefeuille achats (directs et indirects), négocier avec les fournisseurs stratégiques et sécuriser les approvisionnements.Optimiser la planification, les stocks et les flux logistiques pour garantir la fiabilité et l’efficacité opérationnelle.Accompagner la transformation de la fonction à travers la digitalisation, l’amélioration continue et le développement des équipes.Contribuer activement au Comité de Direction et incarner les valeurs et la vision du groupe.Profil recherché : Formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent).Expérience confirmée dans une direction Achats / Supply Chain au sein d’un environnement industriel exigeant et international.Capacité avérée à structurer une organisation, à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.Maîtrise des environnements ERP (SAP ou équivalent) et des outils de pilotage de la performance.Leadership fédérateur, rigueur stratégique et sens opérationnel aigu.Anglais courant indispensable. (environnement international)Pourquoi rejoindre notre client ?Rejoignez un groupe industriel international en croissance.Contribuez à une transformation ambitieuse axée sur la performance et l’innovation.Évoluez dans un environnement stimulant, offrant autonomie, responsabilités et visibilité au plus haut niveau.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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