DIRECTEUR TERRITORIAL (H/F) - FORT DE FRANCE

Description du posteIntitulé du posteDIRECTEUR TERRITORIAL (H/F) - FORT DE FRANCEContratCDIDescription de la missionQUI EST L’ADIE ?Depuis 35 ans, l'Adie, l’association pour le droit à l’initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.Organisation dynamique et innovante déployée sur 187 agences et 300 permanences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 180 000 entreprises.Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s’incarnent dans nos actions comme dans nos relations.Militants du microcrédit, du droit à l’initiative économique, de l’inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu’exigeants.Poste de Directeur Territorial (H/F) en Martinque basé à FORT de FRANCEEn tant que Directeur Territorial (H/F), vous êtes responsable de l’organisation des ressources du territoire et du management du collectif territorial (salariés et bénévoles). Vous pilotez le développement de l’activité opérationnelle de l’Adie sur votre territoire et représentez l’association auprès de ses partenaires, afin de promouvoir le droit à l’initiative économique.Vos missions principalesManagement et animation des équipesAnimer et fédérer l’ensemble des collaborateurs du territoire dans une dynamique collective forte.Manager et accompagner le(s) Directeur(s) Territorial Adjoint(s) dans leur montée en compétences.Manager en proximité une partie de l’équipe salariée et piloter collectivement l’équipe du territoire.Porter le sens de l’action de l’Adie et relayer ses orientations stratégiques.Recruter, intégrer et développer les compétences des salariés et bénévoles, en lien avec les équipes RH régionales.Pilotage de l’activité opérationnelle Définir et piloter la stratégie territoriale en cohérence avec la stratégie nationale et régionale.Développer l’offre de microcrédit, d’accompagnement et d’assurance pour atteindre les objectifs opérationnels.Garantir la maîtrise durable du risque sur l’ensemble des portefeuilles (instruction, décision, prévention, recouvrement).Veiller à la qualité du service rendu aux clients et prospects.Assurer le respect des procédures, des obligations réglementaires et de conformité.ProfilOrganisation des ressources du territoireOrganiser la répartition des missions entre le/la DT et le/la DTA.Optimiser le déploiement des ressources (antennes, permanences, moyens matériels).Adapter l’organisation du territoire en lien avec la Direction Régionale et les RH.Représentation et développement partenarialReprésenter l’Adie sur le territoire auprès des partenaires institutionnels, financiers et techniques.Contribuer à la recherche de financements et au suivi des conventions.Participer aux actions de notoriété, de plaidoyer et de développement de partenariats.Contribution transverseParticiper activement au collectif de la Direction Régionale.Contribuer à des projets transverses régionaux ou nationaux.Profil recherchéExpérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires, idéalement dans l’économie sociale etsolidaire, la finance, ou le développement territorial.Capacité à piloter une stratégie, des résultats et des indicateurs de performance.Solides compétences en animation de collectifs, conduite du changement et développement partenarial.Sens de l’engagement, leadership, autonomie et forte capacité d’adaptation.Adhésion aux valeurs et au projet social de l’Adie.Pourquoi rejoindre l’Adie ?L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d’évolution professionnelle et géographique.Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10.Rejoindre l’Adie, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congés payés Titre restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail