Directeur·trice Marketing Intérimaire

Rejoignez le Groupe N.900 et mettez du goût dans votre carrière !Chez Groupe N.900 nous ne faisons pas que des pizzas — nous créons des marques locales fortes, humaines et savoureuses. En pleine croissance, notre groupe recherche un·e Directeur·trice Marketing Intérimaire pour piloter la stratégie, structurer les équipes et faire rayonner notre univers gourmand à travers le Canada.Vous aimez les environnements dynamiques, les projets concrets et les équipes passionnées ? Ce rôle est une belle opportunité de mettre votre expertise au service d’une entreprise qui allie ambition, créativité et authenticité. Responsabilités clés Définir la vision, les objectifs et la stratégie marketing globale pour chaque franchise (bulle). Allouer les ressources (budget, temps, priorités) entre les franchises (bulles). Coordonner avec les responsables produits pour les mises à jour de menus, promotions et nouveautés. Suivre les performances e-commerce (taux de conversion, panier moyen, etc.) et proposer des optimisations. Gérer l’infolettre et intégrer des outils de marketing automation (rappels panier, workflows). Garantir la cohérence de la marque (alignement du ton de communication, image, positionnement). Encadrer l’équipe marketing : 2 coordonnateurs marketing, 1 stratège et une directrice adjointe artistique (visuel graphique). Créer et améliorer les outils de travail, structurer les processus et optimiser les réunions pour plus d’efficacité. Prioriser les campagnes majeures (lancements produits, promotions nationales). Superviser les relations avec agences et partenaires externes. Suivre les KPI globaux et produire des rapports réguliers pour la direction. Profil Une formation solide en marketing, communication ou gestion, qu’elle soit technique ou académique. Une expérience confirmée (4 ans+) en direction marketing, idéalement dans les secteurs de la restauration ou du commerce de détail. Une capacité à mobiliser et faire évoluer une équipe, tout en optimisant les outils et les processus internes. Une grande organisation, de la flexibilité et une aisance à évoluer dans un environnement multi-projets. Une bonne compréhension des réalités terrain et des enjeux liés aux franchises. Une maîtrise des outils numériques : CRM, automatisation marketing, analytics. Une disponibilité pour des déplacements en restaurant toutes les deux semaines, ou selon les besoins. Atouts appréciés : permis de conduire, véhicule, et bilinguisme (français/anglais). Pourquoi rejoindre Pizza N.900 ? Des avantages concrets : assurance collective payée à 50 % par l’employeur et contribution à un REER. Un équilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles et journées de congés personnels. Une culture d’équipe vivante : activités sociales, événements d’entreprise et ambiance conviviale. Du bien-être au quotidien : montant dédié à la santé et au mieux-être. Un environnement chaleureux et humain : ici, on travaille avec sérieux, mais toujours dans une ambiance positive et décontractée. Et beaucoup de pizzas!