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Director/a financiero/a y RRHH

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Job Description

Descripción de la ofertaDirector/a financiero/a y RRHHImportante empresa industrial de Alto Deba, reconocida a nivel internacional, busca incorporar a su proyecto un/a Director/a financiero/a y RRHH.La persona seleccionada asumirá la dirección del área financiera liderando además la gestión de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, fuerte orientación a las personas, y capacidad para impulsar tanto la eficiencia económica como el desarrollo organizativo y humano de la compañía.FuncionesÁrea financiera:Supervisión y control integral de la gestión financiera y administrativa de la empresa.Elaboración y seguimiento de presupuestos, tesorería, previsiones, balances y cierres contables.Control de costes, análisis de desviaciones y elaboración de informes de gestión para la dirección.Coordinación con auditorías externas, entidades financieras y asesores.Impulso de la eficiencia administrativa, automatización y digitalización de procesos internos.Participación activa en la definición de la estrategia económico-financiera junto a la gerencia.Área de Recursos Humanos y PRL Supervisión general del área de RRHH, en coordinación con los responsables y asesorías externas (contratación, nóminas, seguros sociales, etc.).Diseño e implantación de políticas de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.Liderazgo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.Coordinación del área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con el servicio de prevención ajeno, seguimiento de planes y medidas correctoras.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, de PRL.Titulación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o ingeniería con formación complementaria en gestión económico-financiera.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en administración y finanzas, preferiblemente en entorno industrial.Conocimientos sólidos de contabilidad, control financiero, tesorería y reporting.Conocimiento de legislación laboral y normativa de PRL.Nivel alto de inglés y euskeraPersona con visión analítica, capacidad organizativa y liderazgo transversal.Regístrate para ver la oferta completaComparte En Tus Redes SocialesTweetCompartir

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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