Directrice ou directeur du Groupe de partenariats d'affaires

Informations généralesAjoutez votre nature à la nôtre!Vous rêvez de transformer les idées en impact concret?À l'Université de Sherbrooke, nous croyons que l'innovation naît de la collaboration et que chaque partenariat est une occasion de faire évoluer la société. En tant que directrice ou directeur du Groupe de partenariats d'affaires, vous serez au cœur d'un écosystème dynamique où la recherche, la créativité et l'engagement se rencontrent pour bâtir un avenir durable. Joignez-vous à une équipe passionnée et contribuez à enrichir notre nature collective.Faites évoluer votre carrière tout en enrichissant notre nature collective. Sous la supervision de la direction générale du Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création (SARIC), la directrice ou le directeur de Groupe de partenariat d'affaires participe à la planification stratégique, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action en matière de partenariats de recherche et de valorisation. Elle ou il s'assure de sa cohérence avec les orientations institutionnelles, notamment avec la stratégie Innovation Partenariats Entrepreneuriat et le plan stratégique de l'Université. Elle ou il assure le développement et la réalisation de projets structurants, notamment par l'identification de nouveaux leviers favorisant l'accroissement, la diversification et l'impact des partenariats. De concert avec les autres membres de l'équipe de direction du SARIC, la direction de section du Groupe de partenariats d'affaires (GPA) joue un rôle clé dans le développement de l'offre de service du SARIC envers la communauté de recherche.Ce que nous vous offronsSalaire entre 118 142 $ et 143 601 $* Poste régulier à temps complet Régime de retraite, assurance collective, service de télémédecine, plateforme de mieux-être, etc. Équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels, 7 jours compensatoires au 1er mai suivant les 12 mois de probation, etc. Possibilité de travail à distance jusqu'à 3 jours par semaine Échelle de traitement en vigueur pour le personnel cadre, classe 6, 5 échelons.Tout au long de votre parcours de gestionnaire à l'UdeS, vous serez accompagné par le programme AGIR, conçu pour soutenir le développement de vos compétences et de votre leadership. Ce programme allie de façon judicieuse la formation et le réseautage, afin de vous outiller concrètement dans votre rôle.Responsabilités clés du posteContribuer au développement stratégique du SARIC en intégrant les activités du GPA dans une vision globale du soutien institutionnel à la recherche. Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action aligné sur les objectifs financiers et stratégiques du GPA, avec des indicateurs de performance clairs. Développer des stratégies de sollicitation et de fidélisation des partenaires (entreprises, fondations, ministères, etc.) pour renforcer les collaborations de recherche. Identifier et concrétiser des partenariats structurants de grande envergure générant un fort impact pour l'Université et ses communautés de recherche. Gérer une équipe multidisciplinaire composée de professionnels aux expertises variées, dans un environnement collaboratif et innovant. Offrir un accompagnement stratégique aux équipes de recherche dans la mise en œuvre et le suivi des partenariats, en collaboration avec les instances internes. Assurer une veille stratégique sur les tendances en innovation ouverte, économie du savoir et relations université-société, pour orienter les actions du SARIC. Représenter l'Université dans des forums et réseaux liés à l'innovation et à la recherche partenariale, contribuant à son rayonnement institutionnel.Compétences fondamentalesVoici les compétences fondamentales identifiées au niveau institutionnel pour l'ensemble de nos gestionnaires :Aligner en exerçant un leadership collaboratif :Développer et maintenir des alliances et des partenariats Soutenir le positionnement et le développement de ses équipesGérer de manière responsable et courageuse :Gérer les ressources humaines de façon mobilisanteInnover en abordant les situations avec créativité :Générer des innovations, créer des processus à valeur ajoutée et gérer les changements qui en découlentRallier par une communication mobilisante :Communiquer efficacement Rallier avec une conscience de soi et de l’autre Exercer un sens politique Compétences spécifiquesDévelopper et véhiculer l'orientation stratégique de l'organisationAligner ses priorités et ses actions en fonction du plan stratégique de l'Université et de mon unitéGérer les opérationsPlanifier de manière systémique la mise en oeuvre des opérations de mon unité Développer et maintenir un réseau d'influence et de partenariats internes et externes qui répondent aux besoins de mon unité et de l'organisation Travailler à l'Université de Sherbrooke c'estFaire le choix d'être bien au travail Votre expertise qui se partage Faire partie d'une équipe reconnue Contribuer à des projets inspirants Évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences et soutient votre développementExpérience professionnelle et qualificationsDétenir une maîtrise dans une discipline jugée pertinente. Posséder au moins 5 années d'expérience pertinente en développement de partenariats d'affaires, incluant en gestion d'une équipe de travail. Avoir piloté des projets de recherche en partenariat entreprise-université, avec une forte implication dans leur montage et leur mise en œuvre. Détenir un réseau d'affaires étendu et de grandes capacités à développer des collaborations avec des partenaires externes. Avoir œuvré dans des environnements technologiques, industriels ou de recherche appliquée, favorisant l'innovation et la collaboration intersectorielle. Démontrer des qualités de leadership, de motivation, d'initiative et des aptitudes particulières aux relations humaines ainsi qu'au travail d'équipe. Posséder une bonne connaissance des modalités de financement des projets d'innovation. Posséder une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite et une bonne connaissance de la langue anglaise. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger. À titre d'informationLe bureau du Groupe de partenariats d'affaires est situé au 80, rue Wellington Sud à Sherbrooke.Les entrevues devraient avoir lieu dans la semaine du 8 décembre 2025.