Michael Page

Diretor /a Comercial - Construção

Posted: Oct 28, 2025

Job Description

Procuramos um/a Diretor/a Comercial com experiência no setor de Construção para gerir e expandir as atividades comerciais, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos. Este cargo requer um/a profissional com uma visão estratégica e capacidade de liderança.Sobre o nosso clienteEmpresa de referência no sector da Construção e Imobiliário, com forte presença no mercado e foco na excelência. A organização destaca-se por oferecer soluções inovadoras e serviços de alta qualidade, promovendo um ambiente de trabalho orientado para resultados.Principais responsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa;Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo a fidelização e o crescimento sustentável;Supervisionar e liderar a equipa comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócio no setor de Construção e Imobiliário;Estabelecer relações estratégicas com stakeholders e parceiros relevantes;Negociar contratos e condições comerciais, assegurando a rentabilidade das operações;Monitorizar indicadores de performance e reportar resultados à direção;Contribuir para a inovação e melhoria contínua dos processos comerciais.Perfil desejadoFormação académica em Engenharia Civil ou área similar;Experiência comprovada em funções de liderança comercial no setor de Construção e Imobiliário;Capacidade de negociação e tomada de decisão estratégica;Conhecimento aprofundado do mercado e tendências do setor de Construção e Imobiliário;Competências de comunicação e gestão de equipas;Fluência em espanhol e inglês, tanto escrito como falado.Benefícios adicionaisOportunidade de trabalhar numa empresa líder de mercado;Ambiente de trabalho positivo e estimulante;Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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