Direttore di Struttura Sanitaria

Chi siamo:Peralba Health Care S.p.A. è una realtà in costante crescita nel settore socio-sanitario, specializzata nella gestione di RSA e servizi territoriali. Il nostro impegno è orientato alla qualità, all’innovazione e al benessere delle persone che assistiamo.Il tuo ruolo:La figura selezionata avrà la responsabilità di dirigere e coordinare la struttura socio-sanitaria assegnata, garantendo la qualità dei servizi offerti, il rispetto degli standard operativi e delle normative vigenti, nonché il raggiungimento degli obiettivi economici e gestionali. Il Direttore di Struttura collaborerà costantemente con il Referente di Area dei Servizi Residenziali e con il Responsabile dei Servizi Territoriali, assicurando un servizio efficiente e orientato al benessere degli assistiti.Responsabilità principali:Gestire il budget assegnato, garantendo equilibrio economico e controllo dei costiCollaborare alla definizione degli obiettivi economici annualiAnalizzare indicatori economico-produttivi (tasso occupazione posti letto, giornate di degenza, ecc.) e attivare azioni correttiveSupervisionare e rendicontare correttamente le attività amministrativeRedigere report periodici sull’andamento della strutturaGarantire continuità, efficienza e qualità dei servizi assistenziali e sanitariMonitorare protocolli, procedure interne e normative vigentiIndividuare e documentare eventuali non conformità, attivando azioni preventive e correttiveCoordinare l’attività delle figure sanitarie e assistenziali, favorendo l’integrazione multidisciplinareGestire le relazioni con familiari, enti esterni e stakeholder territorialiCollaborare alla revisione della Carta dei ServiziAssicurare il rispetto delle norme relative ad autorizzazione, accreditamento, sicurezza, igiene e privacyFavorire strumenti di miglioramento continuo (audit, customer satisfaction, outcome, ecc.)Partecipare alle attività di aggiornamento e ai meeting aziendaliCoordinare e supportare il personale della strutturaSupervisionare orari di lavoro, turnazioni e programmazione delle assenzeGestire il fabbisogno del personale in base al case mix e alle normativeSupportare selezione, inserimento e valutazione del personalePromuovere percorsi formativi e aggiornamento professionaleFavorire un clima lavorativo positivo e orientato al benessere organizzativoRequisiti:Lauree appartenenti alle Professioni Sanitarie (classi L-SNT/1, L-SNT/2, L-SNT/3, L-SNT/4)Laurea Magistrale in ambiti gestionali, sanitari o sociali considerati affiniRequisiti preferenziali:Lauree Magistrali delle Professioni Sanitarie (LM-SNT/1, LM-SNT/2, LM-SNT/3, LM-SNT/4)Master di II livello in Management Sanitario o Direzione di Strutture Socio-SanitariePercorso di specializzazione post-laurea richiesto da normative regionali per la direzione di struttureEsperienza specifica nel settore socio-sanitarioCompetenze e attitudini:Solida esperienza nella gestione di strutture socio-sanitarieOttima conoscenza delle normative regionali e nazionali di settoreCompetenze in budgeting, gestione del personale e qualità dei serviziLeadership collaborativa, capacità decisionali e orientamento al risultatoBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionaliCosa offriamo:Contratto CCNL AIOP livello G, con adeguamento economico in base all’esperienzaSistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettiviAmbiente professionale dinamico e in crescitaAutonomia e responsabilità crescenti nel ruoloPercorsi di formazione e sviluppo professionale