Job Description

Descripción de empleoEl Diseñador Gráfico Jr. será responsable de proponer y diseñar piezas gráficas, animación de material multimedia y material digital de acuerdo con las solicitudes del director de Mercadeo. Además, brindará apoyo en el diseño y optimización de la página web de la empresa. Esta posición requiere creatividad, habilidades técnicas en diseño gráfico y una sólida comprensión de las tendencias actuales del diseño.Responsabilidades1. Crear y proponer diseños gráficos atractivos y efectivos, siguiendo las directrices de la marca y las solicitudes del director de Mercadeo.2. Desarrollar animaciones y material multimedia para presentaciones, videos promocionales y otros proyectos según sea necesario.3. Diseñar y producir material digital, como banners, anuncios web, contenido para redes sociales, correos electrónicos y otros formatos digitales.4. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que los diseños y materiales sean coherentes con la estrategia de marca y los objetivos de marketing.5. Participar en reuniones de conceptualización y brindar ideas creativas para proyectos de diseño.6. Apoyar en la optimización y actualización de la página web de la empresa, asegurando un diseño atractivo, intuitivo y funcional.7. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en diseño gráfico y multimedia.8. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la entrega oportuna y la calidad de los proyectos.Requisitos· Estudios en Diseño Gráfico o carrera afín · De 1- 3 años de experiencia previa en diseño gráfico.· Dominio de software de diseño gráfico y animación, como Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects y/o programas similares.· Conocimientos básicos de HTML, CSS y otros lenguajes de programación relacionados con el diseño web.· Habilidades creativas y capacidad para traducir conceptos en diseños atractivos.· Excelente atención al detalle y habilidades de organización.· Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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