Numer oferty: StPr/25/0385Obowiązki nadzorowanie bieżącej działalności ZOD FREGATA sp. z o. o. , 2) planowanie, organizowanie i realizacja procesów zachodzących w Zakładzie, ze szczególnym uwzględnieniem działań optymalizacyjnych, 3) zarządzanie podległym zespołem pracowników, 4) tworzenie raportów i opracowań na potrzeby zarządcze oraz nadzorcze, 5) czynny udział w inicjatywach rozwojowych i marketingowych ZOD FREGATA sp. z o. o.
, 6) nadzorowanie realizacji umów z NFZ oraz wykonania bieżących celów strategicznych i operacyjnych, 7) nadzór nad realizacją świadczeń komercyjnych, Ambulatoryjnymi Poradniami Specjalistycznymi oraz Działem Fizjoterapii, 8) dbanie o rozwój i efektywne funkcjonowanie zespołu oraz współpraca ze wszystkimi komórkami ZOD FREGATA sp. z o. o. w celu realizacji działań operacyjnychWymaganiaWymagania konieczne:
Umiejętności i Uprawnieniapreferowane doświadczenie w zarządzaniu w służbie zdrowia, mile widziana znajomość programu Kamsoft, a także KS SOMED i KS MEDIS,Kierowanie i zarządzanie zespołami Ludzkimizarządzanie organizacjiumiejetność negocjowania, sporządzania i kontroli realizacji umówkomunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pozyskiwania nowych kontrahentów i współpracy z kontrahentamiWykształceniewyższe (w tym licencjat)Pozostałe Wymagania[Inne] : wykształcenie o kierunku: ekonomia, finanse, zarządzanie i pokrewneMiejsce pracy: Bydgoska 14, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata:
5Wymagane dokumenty: Brak danych. Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www. zodfregata. swinoujscie. plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.