İŞE ALIM YÖNETİCİSİ

Firmamızın hızla büyüyen Perakende Organizasyonu içinde, İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünce yapısına ve sonuç odaklı bir bakış açısına sahip “İşe Alım Yöneticisi” arıyoruz.GENEL NİTELİKLERÜniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,En az 7 yıl, tercihen perakende sektöründe Seçme ve Yerleştirme süreçlerinde deneyimli,Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,Planlama, organizasyon, sunum ve raporlama konularında yetkin,İş takibi ve sonuç odaklı çalışma becerisine sahip,Gelişime ve yeniliklere açık, sistem kurma ve süreç iyileştirme konusunda istekli,Dinamik ve yoğun tempolu bir çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan,Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.İŞ TANIMIİşe alım süreçlerinin koordinasyonunun sağlanmak ve süreçlerin prosedüre uygun olarak, eksiksiz şekilde uçtan uca yürütmek, Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini planlamak, yürütmek ve sonuçlandırmak, bağlı olan ekibin görüşme süreçlerini takip etmek,İşe alım portallarını etkin şekilde kullanmak, alternatif kanallar geliştirerek güçlü bir aday havuzu oluşturmak,Yetenek kazandırma, tutundurma çalışmalarına aktif katkı sağlanmak,Aday değerlendirme süreçlerinde iç ve dış değerlendirme araçlarının tasarlanmak ve uygulanmak,Şirket genelinde (Mağazacılık ve Merkez) işe alım süreçlerinin takibini yapmak; taahhüt edilen süreye uygun şekilde kadroların zamanında tamamlanmasını sağlamak,İşe alım için gerekli aday teminini sağlamak üzere alternatif kaynaklar araştırmak ve aday havuzunu sürekli güncel tutmak,Kariyer portalları ve danışman firmalarla sözleşme süreçlerini yürütmek, performans takiplerini gerçekleştirmek.