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Ejecutivo/a de ventas - San Bernardo

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Job Description

Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Ventas para una importante empresa especializada en fabricación de muebles ubicada en la comuna de San Bernardo.¿Cuál es el objetivo del cargo?Gestionar la prospección de nuevos clientes y abrir nuevas áreas de negocio en sectores como minería, salud, bancos, y constructoras, promoviendo los productos y servicios de la empresa, realizando cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas.¿Cuáles serían tus funciones? Prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. Elaboración y envío de cotizaciones. Seguimiento de ventas, asegurando el cierre efectivo de operaciones. Reporte de actividades comerciales, rendimiento y objetivos alcanzados. Mantener actualizado el historial de ventas y la documentación asociada.¿Qué necesitas para postular? Experiencia comprobable en ventas en el rubro de mobiliario o áreas comerciales afines (excluyente). Cartera de clientes propia (excluyente). Idealmente formación en diseño, arquitectura o carreras afines, aunque no indispensable. Excelentes habilidades de comunicación efectiva y negociación. Disponibilidad para trabajar bajo objetivos comerciales claros.Se valorará experiencia adicional en apertura de nuevos mercados y negociación con clientes del sector minería, salud o bancos.¿Cuáles son las condiciones? Renta líquida: $1.000.000 + comisiones (sin tope). Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido. Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs. / Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Lugar de trabajo: San Bernardo.¿Por qué trabajar con nosotros? Empresa líder en fabricación de muebles, con proyección de crecimiento en nuevos mercados. Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y orientado al logro de objetivos. Estabilidad laboral y un equipo comprometido con el éxito conjunto.¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?¡Entonces no dudes en postular y unirte a este equipo!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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